住院补充医疗保险，不建立个人帐户。缴费比例为上年度全市城镇职工平均工资的7%。2、劳务人员参加基本医疗保险的连续缴费年限为20年。参加医疗保险后，达到 一次性补缴到规定的缴费年限；达到规定的缴费年限，但未达到法定的退休年龄的，应继续缴费到法定退休年龄，才能享受退休人员的医疗保险待遇。3、劳务人员参加 ...
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比例计提；也可一部分按在职职工的工资总额的一定比例计提，一部分按退休人数计提；提取的比例可一年一定或几年一定，到期调整。具体办法由市、地、州、 十三条现由民政部门管理和支付退休金的，暂不参加统筹，继续由民政部门负责支付。对退休人员的医疗费、丧葬补助费及供养直系亲属抚恤费和救济费等项目，可暂不实行统筹。 ...
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各单位在核定的总量内进行分配。（四）其他事业单位绩效工资总量核定后，原则上当年不作调整。确因机构、人员和工作任务发生重大变化等特殊情况需要调整的 纠正，并严肃处理。（五）在职人员实施绩效工资的同时，对离退休人员发放离退休人员补贴。离休人员补贴水平按我省有关规定执行；退休人员补贴标准由县级以上人社部门、 ...
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和有关的福利待遇由派出单位负责，奖金和津贴由受援单位负责；（五）派出单位要保证派出人员在工资调整、住房分配、技术职务聘任及福利待遇上享受本单位人员的同等 和解决；（二）由单位派出、借调去乡镇企业的、在乡镇企业兼职的以及应聘的离休、退休人员，其因公发生的职业病、伤、残、亡由受援单位负责处理和解决。其余的 ...
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其他在职人员相同的资格参加原单位的职务评定、工资调整和住房分配。对这部分人员技术职务的评定，如原单位专业技术指标不足时，可由同级科技干部管理部门增拨。 的科技人员，其原单位应准予办理离、退休手续，并给予国家规定的离退休人员的待遇。第十三条停薪留职科技人员的医药费（含工伤医药费）由其本人承包、承租、领办 ...
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有关问题的处理改制为非国有企业以及关闭破产企业的，退休人员的基本医疗保险费，按企业上年实际缴费工资总额的比率计算10年核定。若社会保障部门未对 企业党组织设置和党员组织关系管理等工作通知如下：一、企业改革时要同步设置和调整企业党组织市人民政府授权市国资委履行出资人职责的直接监管企业，其党组织由市国资委 ...
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同时接收其职工，劳动部门可核增其工资总额基数。破产企业和被解散企业的离退休人员，交由其户口所在地的街道或社区的退休人员服务机构管理。５．以上转产、 ，建立健全劳动统计与劳动信息工作队伍和信息管理网络；按照市场经济运行的要求健全和调整劳动统计指标体系；及时准确地进行市场预测，收集和发布市场信息，为政府的 ...
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上年度职工平均工资的６０％作为最低缴费基数。参保单位、参保个人缴费基数一经确定，除发生人数变化外，年度内不再做调整。第十三条退休人员参加基本医疗 的，依法追究刑事责任。第七十四条劳动和社会保障行政部门和社会保险经办机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成基本医疗保险基金损失的，追回经济损失，依法 ...
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基本养老金最低标准计发。按此办法办理提前退休人员达到法定退休年龄后其基本养老金不再重新计算，但随同本市基本养老金正常调整制度一并调整。第十二条破产企业职工未 职工工资，按破产前职工从事生产工作期间的应发工资进行清偿；（二）对企业破产前所欠职工和退休人员的医疗费，按照国家有关规定以及本市企业职工和退休 ...
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单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员在起步阶段暂不纳入基本医疗保险范围，待条件成熟后逐步纳入。基本医疗 ，用人单位和职工缴费率可作相应调整。退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本医疗保险费的基数。 ...
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