凡教职工人数比例不当，超编学校按下列原则移交：(1) 2001年12月31日在册人员。(2)2002年1月至2005年12月31日在册的师范类院校大中专毕业生 退休、退职人员。三、退休人员医疗保险待遇有关问题的处理改制为非国有企业以及关闭破产企业的，退休人员的基本医疗保险费，按企业上年实际缴费工资总额 ...
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破产有色企业患职业病和因工致残的职工，由省级工伤保险行政机构进行工伤鉴定，待遇按照《企业工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)和我省的贯彻意见执行。 个人账户养老金)按规定每提前退休一年减发2%，退职人员退职生费按现行有关规定计算。不符合因病退休或退职条件并解除劳动关系的，应按规定发给一次性 ...
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就业的，按规定享受城市居民最低生活保障。（２）一次性发给相当于企业所在地上年平均工资３倍的安置费，不再享受失业保险，自谋职业。安置费每人平均不足２万元的，可按 养老金）按规定每提前退休一年减发２％，退职人员退职生活费按现行有关规定计算。不符合因病退休或退职条件并解除劳动关系的，应按规定发给医疗补助费。 ...
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程序：（一）公布聘任方案，包括岗位及其职责、资格条件、工资待遇等事项；（二）应聘人员申请；（三）对应聘人员的资格、条件进行初审；（四）对通过初审的应聘 考核等次为不合格的，应当予以解聘。第五章退休与退职第二十四条教师符合法定退休、退职条件的，应当依法办理退休、退职手续。第二十五条对女满52周岁、男满 ...
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煤补贴。４．离退休、退职人员生活补贴费。５．冬季取暖补贴。第五条统筹以后，离退休职工与单位的关系不变，学习、生活、医疗和除统筹项目外的福利待遇仍由原单位管理。离退休基金的提取、上缴、发放，均由各单位的劳动工资和财务部门负责，按月向社会统筹机构申请拨款，社会统筹机构需于三日内审核并拨款给 ...
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决定劳动力的调进调出。从市外招聘人员，要分别报市人事、劳动、公安等部门审批。符合退休条件的职工的退休和已出国定居的职工办理退职手续，企业有权审批，报 ，今后要根据生产和工作需要，分配一定数量的大、中专毕业生到城区企业工作，其工资待遇除按国家统一规定的标准执行外，其他补贴办法可由各区自定。大专毕业生列入 ...
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决定劳动力的调进调出。从市外招聘人员，要分别报市人事、劳动、公安等部门审批。符合退休条件的职工的退休和已出国定居的职工办理退职手续，企业有权审批，报 ，今后要根据生产和工作需要，分配一定数量的大、中专毕业生到城区企业工作，其工资待遇除按国家统一规定的标准执行外，其他补贴办法可由各区自定。大专毕业生列入 ...
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决定劳动力的调进调出。从市外招聘人员，要分别报市人事、劳动、公安等部门审批。符合退休条件的职工的退休和已出国定居的职工办理退职手续，企业有权审批，报 ，今后要根据生产和工作需要，分配一定数量的大、中专毕业生到城区企业工作，其工资待遇除按国家统一规定的标准执行外，其他补贴办法可由各区自定。大专毕业生列入 ...
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决定劳动力的调进调出。从市外招聘人员，要分别报市人事、劳动、公安等部门审批。符合退休条件的职工的退休和已出国定居的职工办理退职手续，企业有权审批，报 ，今后要根据生产和工作需要，分配一定数量的大、中专毕业生到城区企业工作，其工资待遇除按国家统一规定的标准执行外，其他补贴办法可由各区自定。大专毕业生列入 ...
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权，工龄连续计算。租赁合同终止后，可回原单位或留在租赁企业，享受应有的工资待遇、第三章 租赁的方式和程序第十条租赁企业的主管机关，应由主要负责人 贷款；(四)有权按有关规定向企业内外集资；(五)有权决定企业内部的机构设置和人员配备。但政工机构设置，应事先听取企业党组织意见；(六)有权任免副厂长(副经理 ...
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