关注下列因素：（一）董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素。（二）组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等 、趋势分析等方法，定期开展运营情况分析，发现存在的问题，及时查明原因并加以改进。第三十五条 绩效考评控制要求企业建立和实施绩效考评制度，科学设置考核指标体系 ...
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区别对待不同行业、不同类型、不同层次、不同规模的企业单位，并针对这些企业会计工作中存在的问题和薄弱环节，制定切合实际的派驻方案。（四）突出重点，加强管理 锗、银等在全国也名列前茅。目前我省有色金属工业存在的主要问题是：深加工产品少；矿山接替建设跟不上资源消失的速度；在开发与节约保护并重，实现生态保护与 ...
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