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的各项财务会计活动及相关业务活动的真实性、合法性和有效性;2.依照国家有关财经法规,审核企业的重要报告和财务报表、重大经济合同和协议、新投资项目、规定 技能、岗位等级等工资分配办法,也可以实行以工作量为主要考核因素的含量工资、销售提成工资等分配办法。应结合企业竞争上岗和企业人员的能上能下,做到能增能减 ...
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并参照劳动力市场工资指导价位,同科技人员分别签订工资协议。实行按科技成果奖励办法,如项目成果奖、科技产品销售收入或利润提成等,对做出突出贡献的科技人员给予重奖。 讨论或其他方式民主决定,并经股东大会或产权单位同意后执行。经营管理人员、业务和技术骨干的持股数额可适当高于一般职工,但企业股份不能过分集中在 ...
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主管部门审查同意,并报审批机构批准。技术转让协议必须符合以下规定:(一)技术使用费应公平合理。一般应采取提成方式支付。采取提成方式支付技术使用费时, 通过合营企业报送国家外汇管理局或其分局。第七十八条 合营企业根据经营业务的需要,可以按《中国银行办理中外合资经营企业贷款暂行办法》向中国银行申请外汇贷款 ...
//www.110.com/fagui/law_2949.html-了解详情
外,按照自营进口销售成本的核算规定单独核算。第二十条 外贸企业在开展进口业务中协助银行、海关、港口、国内运输等有关单位工作收取手续费、劳务费、提成、酬金等, 与进口成本有关的各项成本开支定额;五、参与企业自有外汇的使用管理和进口合同、协议的审核;六、检查、考核进口成本计划的执行情况;七、进行进口成本的 ...
//www.110.com/fagui/law_122403.html-了解详情
自主分配工资和奖金。结合内部经营承包责任制,企业可以实行岗位工资制或者实行计件、提成等各种工资分配形式。通过对劳动贡献、劳动技能、劳动纪律、劳动态度、服务 抵补办法,签订协议。对政策性亏损,财政部门应当根据企业的实际亏损情况,给予相应的补偿。除国家下达的指令计划外,有关部门强令企业收购和销售商品而出现 ...
//www.110.com/fagui/law_70567.html-了解详情
,可申请进出口经营权。经批准赋予进出口权的企业,在获得进出口配额、许可证及出入境业务人员审批等方面,与外贸企业享有同等待遇。没有进出口权的物资企业以委托代理 颁布的价格分工管理目录所列的少数产品外,其它产品价格随行就市,自主定价,销售利润率不受限制。2、企业经营计划内物资,应按照“合理计费、合理盈利” ...
//www.110.com/fagui/law_353616.html-了解详情
,可申请进出口经营权。经批准赋予进出口权的企业,在获得进出口配额、许可证及出入境业务人员审批等方面,与外贸企业享有同等待遇。没有进出口权的物资企业以委托代理、 利润工资含量包干办法,联利、联销双挂钩工资含量包干办法,以及计件工资制、提成制、效益工资制、浮动工资制、岗位工资制等多种分配形式。3、企业有权 ...
//www.110.com/fagui/law_70491.html-了解详情
,可申请进出口经营权。经批准赋予进出口权的企业,在获得进出口配额、许可证及出入境业务人员审批等方面,与外贸企业享有同等待遇。没有进出口权的物资企业以委托代理、 利润工资含量包干办法,联利、联销双挂钩工资含量包干办法,以及计件工资制、提成制、效益工资制、浮动工资制、岗位工资制等多种分配形式。3、企业有权 ...
//www.110.com/fagui/law_49078.html-了解详情
不受地域、国别的限制。对科技人员可实行项目成果奖、新产品新增利润提成、技术折价入股或实行股票期权等分配办法。适应现代科学技术发展和产品更新换代的 。企业必须向注册会计师提供有关财务会计资料或文件,不得妨碍注册会计师办理正常业务。 (四十四)加强项目的招投标管理。基本建设项目、技术改造项目等必须严格按照 ...
//www.110.com/fagui/law_4289.html-了解详情
不受地域、国别的限制。对科技人员可实行项目成果奖、新产品新增利润提成、技术折价入股或实行股票期权等分配办法。适应现代科学技术发展和产品更新换代的 。企业必须向注册会计师提供有关财务会计资料或文件,不得妨碍注册会计师办理正常业务。 (四十四)加强项目的招投标管理。基本建设项目、技术改造项目等必须严格按照 ...
//www.110.com/fagui/law_3526.html-了解详情
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