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,不搞“一刀切”,可以采取在安置职工以及落实债权的基础上,出售、转让集体资产产权,也可以采取股份合作制、融资性租赁、期权设置以及实施破产等多种 资产评估的意见》(沪国资集[2001]495号)实施。 十三、集体资产退出过程中,企业与职工解除劳动合同关系的,应当根据国家和本市劳动部门的有关规定给予职工 ...
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增强小城镇集聚资本,发展产业和吸纳就业的功能。(十六)城镇国有和集体企业及私营企业吸纳农民就业,人数占职工总数30%以上,可享受乡镇企业的有关 风险金、抵押金、扣押身份证。用人单位符合法定条件与农民工解除劳动合同应支付农民工经济补偿金。劳动保障部门要加强合同管理,及时受理劳动合同纠纷。对不与农民工签订 ...
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在职职工共同共有和离退休职工共同共有。第十条 (界定政策)归属集体企业劳动群众集体所有的资产:1.集体企业劳动群众自愿组织、自筹资金及其积累所形成的全部资产。2 在产权界定过程中,各产权主体发生争议,可由企业或主管部门以产权纠纷事由上报产权界定机构,由产权界定机构组织有关中介组织进行查证核实,最后进行 ...
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;组织国有资产的清产核资、产权界定、资产评估和产权登记;调解处理国有资产产权纠纷;制定企业合并、承包、租赁、股份制改造和产权转让等所涉及的国有资产安全 动态运行机制。二、企业应在贯彻执行《中华人民共和国劳动法》,实行劳动合同制度和集体合同制度的基础上,全面推行职工全员竞争上岗的聘用制。在实施聘用制工作 ...
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共和国乡村集体所有制企业条例》第十三条规定的各项条件,对联营项目、产品的市场需求、发展趋势、投资估算、资金筹措、原材料和能源供应、产品销售、劳动安全 各方的权利和义务;(八)利益分配和经济责任;(九)变更、解除合同的条件和程序;(十)合同纠纷的处理方法;(十一)联营终止时的财产清算方法;(十二)违约 ...
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现予公布施行。.北京市第十届人民代表大会常务委员会1994年1月14日北京市乡村集体企业承包经营条例(1994年1月14日北京市第十届人民代表大会常务委员会第八 按照企业章程规定的用工条件,自主决定录用职工,有权按照用工合同和企业章程终止、解除劳动合同,辞退、除名、开除职工。(六)人事管理权。副厂长( ...
//www.110.com/fagui/law_356344.html-了解详情
,现予公布施行。北京市第十届人民代表大会常务委员会1994年1月14日北京市乡村集体企业承包经营条例(1994年1月14日北京市第十届人民代表大会常务委员会第八 按照企业章程规定的用工条件,自主决定录用职工,有权按照用工合同和企业章程终止、解除劳动合同,辞退、除名、开除职工。(六)人事管理权。副厂长( ...
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处理。(六)租赁双方的权利与义务。(七)担保的形式和要求。(八)合同的变更、解除及合同纠纷的处理办法。(九)违约责任。(十)租赁期满后审计、资产返还和 租赁。工商部门准予登记注册,发放营业执照,银行予以单独立户,劳动人事部门予以分设劳动工资手册。第四十三条集体所有制企业实行租赁经营,可参照本规定执行。 ...
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、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工,待业保险机构依法提供待业保险金,劳动部门应当提供再就业的机会,对其中属于集体户口的人员,当地的公安 劳动就业服务体系,培训待业人员,帮助其再就业;(四)健全劳动争议仲裁制度,及时妥善处理劳动纠纷,维护企业和职工的合法权益;(五)协调企业与其他单位的关系 ...
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解除合同,有关事宜双方协商解决。第三十六条 租赁合同由工商行政管理部门实行统一管理。如租赁合同发生纠纷,双方当事人应首先本着互相谅解的精神,及时协商解决; 基金的比例进行分配;集体企业的留利按公积金、公益金、劳动分红基金(含股份或集资分红)的比例分配。具体比例经财政、税务部门审定后在合同中规定。第四十 ...
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