、封建迷信及其他有害内容的书刊、画片和音像制品；(六)利用色情、赌博等非法手段招徕顾客；(七)采取行贿等不正当手段从事经营活动；(八)偷税、逃税、骗税 》关于对女职工和未成年工实行特殊劳动保护的规定。私营企业不得以暴力威胁或者非法限制人身自由等违法手段强迫劳动或者延长劳动时间，严禁虐待、侮辱、殴打或者 ...
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严格履行劳动合同规定的义务。第三十二条外商投资企业员工的人身权利不受侵犯。禁止用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，禁止侮辱、体罚、殴打、非法搜身和拘禁员工。第三十三条外商投资企业的员工有权依法组织和参加工会，开展工会活动，维护员工的合法权益。外商 ...
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，切实保障员工的安全和身体健康。第二十五条外商投资企业员工的人身权利不受侵犯，禁止以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动；禁止侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁员工。第二十六条外商投资企业招用员工必须依法订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，企业和员工都 ...
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严格履行劳动合同规定的义务。第三十二条外商投资企业员工的人身权力不受侵犯。禁止用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，禁止侮辱、体罚、欧打、非法搜身和拘禁员工。第三十三条外商投资企业的员工有权依法组织和参加工会，开展工会活动，维护员工的合法权益。外商 ...
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本企业生产的指令性计划以外的产品，任何部门和地方政府不得对其采取封锁、限制和其他歧视性措施。企业根据指令性计划生产的产品，应当按照计划规定的范围销售。 责任：(一)拒绝、阻碍厂长和各级管理人员依法行使职权的。(二)非法限制厂长和各级管理人员人身自由的。(三)公然侮辱或者捏造成事实排谤厂长和各级管理人员 ...
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和搜查企业经营者的工作场所和住宅。任何单位和个人不得非法拘禁或者采用其他非法手段限制企业经营者的人身自由。第七条本市各级人民政府应当加强对企业和企业经营者 配合有关行政主管部门对外开展贸易壁垒调查交涉工作。第十四条行政机关不得非法限制其他地区的商品及其经营者进入本地区市场，不得进行部门保护、地区封锁和 ...
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、生育等社会保险。第四十一条 禁止任何国家机关及其工作人员以非法限制中小企业法定代表人或经营管理人员人身自由的方式解决经济纠纷。第四十二条 任何国家机关、社会 的；(四)违反法律、法规的规定，对中小企业罚款的；(五)侵占、毁损或者非法查封、扣押、冻结、没收合法财产的；(六)接到举报、投诉，拒绝履行法定 ...
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第八条企业在核准登记的经营范围内依法享有自主经营权，任何单位和个人不得非法干预。有关行政主管部门、司法机关处理涉嫌违法的企业经营管理者，不得中止企业合法 听取企业和企业经营管理者的意见和建议。第十四条禁止以非法拘禁或者其他非法限制企业经营管理者人身自由的方式解决经济纠纷。违反前款规定的，公安机关、司法 ...
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相关行政机关共享，提高办事效率。第二十条企业经营管理者涉嫌违法犯罪，被依法采取限制人身自由的强制措施时，办案机关应当允许其在职权范围内委托他人临时代为行使 。第二十三条行政机关和司法机关应当维护正常的市场秩序，对制售假冒伪劣产品、非法交易、哄抢盗窃企业财物等违法行为，应当及时查处，为企业创造良好的经营 ...
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建立健全保卫组织和群防群治组织，提高企业的自防、自卫、自治能力。第五条 对非法干扰、阻碍厂长、经理依法行使职权，扰乱企业生产、经营和工作秩序的行为，必须 、损毁财物等手段，侵犯厂长、经理的人身权利和财产权利的；二. 非法限制厂长、经理人身自由或非法侵入厂长、经理住宅的。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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