类岩土工程(勘察、设计)甲级转正，原因：技术骨干中1名高工与1名工程师所学专业工民建，与从事专业不符，从事岩土工程设计但个人业绩不是 同意机械行业(汽车)乙级转正，原因：附属专业人员数量缺5人(申报人员不是高级工程师，未计和人数)。127 江西省 萍乡市钢城冶金设计有限公司 冶金行业 冶金行业钢铁工程 ...
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质保工程师）必须由本单位从事压力容器技术工作或技术管理工作的具有高级工程师职称的人员担任，并符合以下条件之一：（１）具有化工机械专业大专或以上学历，并从事 系统的负责人，应由本单位符合专业要求（或从事本专业工作３年以上）具有工程师或以上职称的人员担任，其他质控系统负责人应由助工或以上职称的人员担任。第 ...
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10年以上从事工程建设管理的经历。企业的总工程师、总会计师必须具有相应的高级职称，总经济师必须具有中级以上技术职称。(四)具有技术经济职称的人员占企业 大专以上文化程度和八年以上从事工程建设管理的经历。企业的总工程师必须是高级工程师，总会计师、总经济师必须具有中级以上职称。(四)具有技术经济职称的人员 ...
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不同意 人员不达标：1名项目经理的各类注册证书注册在其他单位；4名高级工程师超过65岁，超过标准要求15%比例。 51 上海市建委 上海成信建业工程建设 房屋建筑工程施工总承包壹级 不同意 1、人员不达标：总工程师为焊接专业高级工程师，2000年10月开始从事施工管理工作；2、业绩不达标：资料不能 ...
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技术人员应占职工总数30％以上，技术中心专业技术开发人员至少有20人以上，其中高级职称和博士学位的人员应占10％以上，中级职称和硕士学位人员应占30％以上 6．企业专职研究开发人员比重；企业专职研究开发人员数与职工总数之比。7．高级职称：指高级工程师，正副教授，正、副研究员等。8．中级职称：指工程师、 ...
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开发人员比重：企业专职研究开发人员数与职工总数据之比。7．高级职称：指高级工程师，正、副教授，正、副研究员等。8．中级职称：指工程师 4 3-4 2-3 ＜2分值 1.8 1.5 1.2 0 1.2 3、技术中心高级人才流动情况档次 流入＞流出 流入≈流出 流入＜流出分值 1.2 0.8 0 1.2 ...
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研究开发人员不计。6、企业专职研究开发人员比重：企业专职研究开发人员数与职工总数之比。7、高级职称：指高级工程师，正、副教授，正、副研究员等。8、中级职称：指工程师、讲师、助理研究员、技师等。9、专家：指国家、省部和地市有突出贡献的专家和享受政府专项津贴的专家。10 ...
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附表二：企业干部住房标准企业干部住房标准┌─────────┬───────┐│ 职级 │住房建筑面积│├─────────┼───────┤│教授级高工│一百平方米以上││大型企业总经理││├─────────┼───────┤│高级工程师│││中型企业总经理│八十平方米以上││大型企业部门主管 ...
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编制定员标准》((85)城劳字第5号)的规定配备。6一2燃气企业的专业性和安全性很强，必须配备专业工程技术人员。小型企业配备专业技术员，中型企业要有专业工程师，大型企业配备专业高级工程师。6一3企业全部人员必须定期进行厂规厂法、安全生产、生产管理基本知识的基础教育。6一 ...
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各行业编制定员标准》((85)城劳字第5号)的规定配备。6—2供热企业民专业性很强，必须配备专业工程技术人员。小型企业配备专业技术员；中型企业要有专业工程师；大型企业配备专业高级工程师。6—3企业全部人员必须定期进行厂规、厂法、安全生产、生产管理基本知识的基础教育。6 ...
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