工资集体协商制度的建制率力争达到50%。到2009年底，全市企业基本建立工资集体协商制度，对职工的覆盖面达到85%以上，从而稳定企业的劳动关系，提高企业的管理 内，可自主确定工资总额，年度工资增幅应经集体协商后确定，但不得低于政府发布的工资指导线的下限。企业职工平均工资水平低于全市职工平均工资水平的， ...
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、《广州市市属国有企业财务预算管理暂行办法》已经市政府13届73次常务会议和九届(2009)第7次市委常委会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。执行中遇到的 要通过分析企业所处发展阶段的效益水平，以及企业所在行业人工成本的平均水平，按照有关工资薪酬管理的规定，合理确定人工成本的预算规模，做到总量控制、 ...
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关于批转《贵阳市国有及国有控股企业负责人经营业绩考核暂行办法》的通知筑府发〔2009〕74号各区、市、县人民政府，市政府各工作部门：市国资委《贵阳市国有 企业负责人的年度薪酬纳入企业工资总额统计，在企业工资总额基数外单列。（六）规范企业负责人职务消费，增加职务消费透明度，加强财务监督、审核，接受职工的 ...
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。二、请各单位于3月31日之前将附件和经中介机构审计的2009、2010年度资产负债表、损益表、现金流量表电子表格发送至浙江省物价局邮箱，同时正式行文 调燃煤电厂电煤价格情况调查表 填报单位（盖章）： 单位：万吨、大卡/千克、元/吨（含税） 时期 天然煤量 天然煤到厂价 其中：运杂费 天然煤平均发热量 ...
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于每年1月底以前一次性足额缴纳当年的城镇居民基本医疗保险费（个人部分）。2008、2009年度应做到新增参保居民随参随保。第十九条新参保的城镇居民足额 意外伤害有关额度，由市劳动保障行政部门、财政部门根据经济发展状况、上年度在岗职工年平均工资水平和基金运行情况，提出调整意见，报市人民政府批准后执行。第 ...
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筹集和垫付的若干规定（2007年6月21日上海市人民政府令第72号公布，根据2009年9月25日上海市人民政府令第19号公布的《上海市人民政府关于修改〈上海市企业欠 近亲属；（三）拥有欠薪企业10%以上股份的人员；（四）月工资超过本市职工月平均工资水平三倍的人员；（五）累计欠薪数额不到200元的人员。 ...
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人民共和国中小企业促进法》、《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发 〔2009〕36号），研究制订 《吉林省促进中小企业发展条例》和 《吉林省促进中小企业发展 ，发展较好的市 （州）、县 （市、区）、省直相关部门给予年度表彰奖励。各市 （州）政府要按照省里分解落实的指标任务，进一步分解至 ...
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以上，上交税金占全口径财政收入的比重接近1／3，就业人数占全省职工和城镇个体劳动者总数的70％以上，中小企业是全省经济社会发展的重要支撑， 共和国中小企业促进法》、《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发〔2009〕36号），研究制订《吉林省促进中小企业发展条例》和《吉林省促进中小企业发展 ...
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评估和发布制度，引导企业准确把握劳动力市场形势，合理确定招工条件及合适的工资水平，扩大招工范围，改进用工行为，缓解供求矛盾。强化企业和各类培训机构 政策落实。深入贯彻落实《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发〔2009〕36号）、《河南省人民政府关于支持中小企业加快发展的若干意见》（豫政 ...
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评估和发布制度，引导企业准确把握劳动力市场形势，合理确定招工条件及合适的工资水平，扩大招工范围，改进用工行为，缓解供求矛盾。强化企业和各类培训机构 政策落实。深入贯彻落实《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发〔2009〕36号）、《河南省人民政府关于支持中小企业加快发展的若干意见》（豫政 ...
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