，或为了使雇主或雇主组织达到控制工人组织的目的而通过财政或其他方式资助工人组织的行为，此应被视为构成本条所称的干预行为。第３条必要时应设立适合国家条件的 条１．根据国际劳工组织章程第３５条第４或第５款送交国际劳工局局长的宣言应声明本公约规定是否须经修改方可适用于有关领土；当宣言声明本公约须经修改方可适 ...
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使用供其支配的医疗和康复服务设施，不遵守为证实意外事故的发生和持续或为受益人的行为规定的条例；（ｇ）就第１８条所述疾病津贴而言，只要有关人员由政府出费 第４３条国际劳工局理事会在其认为必要时，应将本公约的实施情况向大会提出报告，并审查是否将本公约的全部或局部修正问题列入大会议程。第４４条１．如大会通过 ...
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的资料的摘要提交第２１条所述的委员会。３．所述的委员会应审议其收到的集体协议是否规定了对不实施本公约本部分构成完全补偿的雇用条件。批准本公约的各会员国 应保证现行法律或条例具有下述效力：（ａ）确定船东和船长各自保证守法的责任；（ｂ）对任何违法行为规定足够的惩罚；（ｃ）规定政府对本公约第四部分的遵守情况 ...
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所述的委员会。３．该委员会应审议其收到的集体协议是否规定了对不实施本公约本部分构成完全补偿的雇用条件。批准本公约的各会员国承允考虑该委员会对这种协议发表 保证现行法律或条例具有下述效力：（ａ）确定船东和船长各自保证守法的责任；（ｂ）对任何违法行为规定足够的惩罚；（ｃ）规定政府对本公约第四部分的遵守进行 ...
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