和有关措施 第四部分 雇主的责任 第五部分 工人的义务 第六部分 工人及其代表的权利 第七部分 出口国的责任 全国人民代表大会常务委员会关于批准《作业场所安全使用 方法的基本资料。 2、应由主管当局，或经主管当局批准或认可的机构，根据国家或国际标准，制订关于编制化学品安全使用说明书的标准。 3、化学品 ...
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国际劳工局可能制定的其他业务或指导守则，该局召开的专家会议的结论，以及其他主管机构关于石棉及其代用材料的通报的情况下，定期检查所规定的措施。 6．主管机关 应自其不再接触石棉后继续保存不少于30年的时间。 37．有关工人、其代表及监督机构应能查阅这些记录。 38．如企业关闭，或工人受雇期满，根据上述第 ...
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代表、或代表受保护人的组织的一名代表的代理或协助。 第28条 每一成员应对受托实施本公约的机构和部门的妥善管理负一般责任。 第29条 1．当对议会负责 管理。 2．当管理不是由一个对议会负责的政府部门进行时： （ａ）受保护人的代表应按规定的条件参加行政管理或以咨询资格协同管理； （ｂ）国家法律或规章也 ...
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和建议书，特别是１９５３年保护工人健康建议书、１９５９年职业卫生设施建议书、１９７１年工人代表公约以及１９８１年职业安全与卫生公约和建议书，确立了国家政策与国家一级活动的 ；（ｄ）主管机关授权的任何其他机构；（ｅ）以上方法的结合使用。第八条雇主、工人及其代表（如存在这种代表）应合作及平等地参与执行业 ...
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关于此种合作的一般程序。３．雇主在进行职业安全健康服务合作时，经与有关的工人代表协商，应建立处理紧急情况的程序。第七条应要求工人在其责任范围内遵守所制订 记录应按主管机关规定的期限予以保留。３．有关工人、其代表及监督机构应能查阅这些记录。４．工人或其代表应有权要求对工作环境的监督及向主管机关提出就监督 ...
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在国家、区域和地方各级以及在经济活动不同部门的层次上，促进公共当局和公共机构与雇主组织和工人组织之间以及这些组织相互之间的有效协商与合作； (d)根据雇主、 条例及本国实践的范围内，劳动行政管理系统内的主管机构应协助准备制订有关国际劳工事务的国家政策，代表国家参与上述事务，并协助国家在这方面采取全国性 ...
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，在国家条件允许时，为尽可能满足最大多数工人的需要，必要时分阶段和其他主管机构进行合作，促使劳动行政管理系统的职能逐步扩大到尚未涉及的活动，使之包括 和条例及本国实践的范围内，劳动行政管理系统内的主管机构应协助准备制订有关国际劳工事务的国家政策，代表国家参与上述事务，并协助国家在这方面采取全国性措施。 ...
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国家法律或惯例得确定为本公约的目的“集体谈判”一语应在何等程度上包括与这些代表进行的谈判。 2．倘若在执行本条第1款中“集体谈判”一语也包括与该款 或体制范围内进行集体谈判的劳资关系制度的运作，集体谈判程序各方均可自愿参加此种机构或体制。 第7条 公共当局为鼓励和促进集体谈判的发展而采取的措施应予预先 ...
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保证他们之间的协调。（２）福利委员会委员应包括船东和船员组织的代表，各主管机关的代表和如属适宜志愿组织和社会机构的代表。（３）如属适宜，应根据本国法律和法规使海洋国家的领事和外国福利组织的当地代表了解港口、地区和全国福利委员会的工作。１０．（１）会员国应保证为海员福利设施与服务定期 ...
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未授予政府当局的下属机构或对立法机关负责的政府部门，则： （ａ）受保护海员的代表应按照国家立法规定的条件参与管理； （ｂ）如属适宜，国家立法也应规定船东代表参与管理； （ｃ）国家立法也可以规定政府机构的代表参与管理。 第六部分 最后条款 第３６条 本公约修正《１９３６年疾病 ...
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