上述第1款的规定之外，一成员出于保护其社会保障制度的理由，经由在其批准书中附加一项声明，可利用第10条第4款、第11条第3款、第15条第2款 停工所引起。 第22条 当受保护人根据立法或集体合同已直接从雇主或其他来源领取主要用于抵偿他在全失业的情况下造成的收入损失的离职金时，每一成员可在下列情况中作出 ...
//www.110.com/fagui/law_13390.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同管理制度的主要内...
- ·医疗质量管理工作制度
- ·工程项目安全管理制度
- ·工业企业设计卫生标准
- ·问题协商代表的工作时间
- ·企业经济合同管理
- ·和公司签订保密协议
- ·北京经济合同管理制度
- ·表演危险作业操作安全规范
- ·销售业务员提成的计算
相关搜索