第六条1、本协定第1条A款所指劳动者的劳动报酬和其他劳动条件由与长期居住国企业法人所签的劳动协议（合同）和协议条款予以规定。劳动协议（合同）和 劳动协议（合同）继续有效，直至其期满。4、自本协定生效之日起，1992年8月19日签署的《中华人民共和国政府与俄罗斯联邦政府关于派遣和吸收中国公民在俄罗斯联邦 ...
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外应包括就业服务、职业培训和职业指导。 第8条 1．每一成员应在符合国家法律和惯例的条件下，努力制订特别计划促进额外就业机会和就业帮助，向特定的、在 劳工组织的全体成员。 2．在把送交他登记的第二份批准书通知国际劳工组织各成员时，局长应提请各成员注意公约生效的日期。 第36条 国际劳工局局长应按照《 ...
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所采取的行动通知国际劳工局。 第5条 本公约的正式批准书，按照国际劳工组织章程规定的条件，应送请国际劳工局局长登记。 第6条 国际劳工组织两个会员国的批准书 通知解约，并请其登记。此项解约通知书自经国际劳工局登记之日起满1年后始得生效。 第10条 国际劳工局理事会在其认为必要时，应将本公约的实施情况 ...
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家属津贴和生育津贴，应努力参与维护根据其立法已获得的权利的制度。这些制度应基于有关会员国共同商定的条件和范围，保证向在非主管会员国领土上居住和临时 批准书的登记通知本组织各会员国时，应提请本组织各会员国注意本公约开始生效的日期。 第４２条 国际劳工局局长应按照联合国宪章第１０２条将其按照以上各条规定所 ...
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所采取的行动通知国际劳工局。 第12条 本公约的正式批准书，按照国际劳工组织的章程规定的条件，应送请国际劳工局局长登记。 第13条 国际劳工组织两个会员国的 局长通知解约，并请其登记。此项解约通知书自国际劳工局登记之日起满1年后始得生效。 第17条 国际劳工局理事会在其认为必要时，应将本公约的实施情况 ...
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依照国家法律或条例或集体协议，他们在年假方面享受的服务条件不应低于本公约要求的条件。第３条１．本公约适用的所有人，在连续工作１２个月后，应有权 一份批准书的登记通知本组织各会员国时，应请本组织会员国注意本公约开始生效的日期。第１６条国际劳工局局长应按照联合国宪章第１０２条，将其按照上述各条规定所登记的 ...
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间或特定航次的雇用期在国外期满； （ｂ）当根据协议条款或海员雇用合同规定的通知时限期满； （ｃ）因患病、受伤或其他身体状况而需要他或她遣返且身体条件适于 遣返。 第９条 本公约中尚未以集体协议或适合国家条件的其他类似形式使之生效的条款，应通过国家法律或条例生效。 第１０条 各会员国应为停靠其港口的、或 ...
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称为《1936年疾病保险（海员）公约》。 第1条 1．在本公约生效的领土上登记并从事海运或海上捕鱼的任何船舶上以船长或船员或其他服务身份受雇的每个人都 争端的程序对受保人来说既迅速又廉价。 第11条 本公约任何条款都不得影响比本公约规定的那些更优惠的条件的任何法律、裁决书、惯例或船东和海员签订的协议的 ...
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每个国家的主管当局或适当机构来确定。２．根据每个国家的主管当局或适当机构决定的条件，中止合同的工作时间应被算作工作时间的一部分。３．根据每个国家的主管 份批准书的登记通知本组织各会员国时，应请本组织各会员国注意本公约开始生效的日期。第１９条国际劳工局局长应按照联合国宪章第１０２条，将其按照上述各条规定 ...
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《1936年带薪假期（海上）公约》。 第1条 1．本公约适用于在本公约生效的领土上登记的、无论公有或私有的、为了商业目的从事货物或旅客运输的一切海船的 。 4．国家法律、条例或集体协议可以规定特殊情况，根据这种法律或条例规定的或这种协议确定的条件，在这种特殊情况下： （ａ）可把依照本公约应享受的带薪 ...
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