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关于促进就业和失业保护的公约
方面有困难或可能有困难的处境不利者，例如妇女、青年工人、残疾人、老年工人、长期失业者、合法居住在该国的移徙工人以及受到结构性变化影响的工人，提供自由选择的生产性 者无正当理由自愿离职时； （ｄ）经劳资纠纷期间，当有关者为参加劳资纠纷而停止工作或者当他或她因为劳资纠纷直接造成停工从而不能工作时； （ｅ） ...
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