受雇的海员支付由这种灭失或沉没所产生的失业赔偿。 2．在海员实属失业期间，应按合同规定以同样工资比率支付这笔赔偿费，但按本公约向任何一个海员支付的 自治的殖民地、保护领地和属地所采取的行动通知国际劳工局。 第5条 本公约的正式批准书，按照国际劳工组织章程规定的条件，应送请国际劳工局局长登记。 第6条 ...
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整月应享受一个工作日的假期。４．就计算何时应该享受假日而言：（ａ）在计算连续工作时应包括中止合同的工作；（ｂ）非因雇员行为或过错引起的且每１２个月总数 公约》第１７条而言，本公约应被视为对那个公约修正的公约。第１２条本公约的正式批准书应送请国际劳工局局长登记。第１３条１．本公约应仅对批准书已经局长登记 ...
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应包括保护所有有关方面的必要的保证书；应保证海员获得适当的便利，以便在签订前后审查这种合同或协议条款。 第8条 批准本公约的每个会员国应采取措施，以保证 的殖民地、保护领地和属地所采取的行动通知国际劳工局。 第12条 本公约的正式批准书，按照国际劳工组织的章程规定的条件，应送请国际劳工局局长登记。 第 ...
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存在有效的抚恤金体制，上款规定的现金津贴不应是强制性的。 第7条 即使对在上个雇用合同终止后的一定期限的期间内发生的疾病，享受保险津贴的权利也应继续； 可以通过随后的宣言全部或部分取消其原宣言里的任何保留。 第13条 本公约的正式批准书应送请国际劳工局局长登记。 第14条 1．本公约应仅对其批准书已经 ...
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，不少于9个工作日。 2．就计算何时该享受假日而言： （ａ）在计算连续工作时间时应包括中止合同的工作； （ｂ）非因雇员行为或过错引起的总数不超过6周 可以通过后来的宣言全部或部分取消其原宣言中的任何保留。 第12条 本公约的正式批准书应送请国际劳工局局长登记。 第13条 1．本公约应仅对其批准书已经 ...
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的主管当局或适当机构来确定。２．根据每个国家的主管当局或适当机构决定的条件，中止合同的工作时间应被算作工作时间的一部分。３．根据每个国家的主管当局或适当机构决定的 的款项应在其休假前付给有关海员。３．如果某海员在休其应得到的年假之前离开其雇主或被解雇，就其应得到的年假而言，该海员应获得本条第１款规定的 ...
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法定工资都应受到保护，包括公务员和学徒。 2．尽管有上款的规定，在正常退休年龄之前其就业受到国家立法保证的公务员可排除于保护之外。 3．当根据第5 舞弊或滥用。 第31条 本公约修订1934年失业条款公约。 第32条 本公约的正式批准书应送交国际劳工局局长登记。 第33条 1．本公约应只对曾经把批准书 ...
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