《1929年标明重量（船运包装物）公约》、《1963年机器防护公约》和《1977年工作环境（空气污染、噪音和振动）公约》各条款； 经议决采纳本届大会议程第4项 措施。 2．工人们应有权在任何工作场所参与确保安全工作，以致控制设备及工作方法；并有权对那些已被通过的但影响安全的工作程序发表意见。如果已按本 ...
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2）在批准所有可能的替代原料应用于任何工艺之前，应彻底检查其对健康可能的有害影响。如认为有必要，应连续监测接触此种原料的工人的健康。 13．（1） 健康的监督 29．如经主管机关决定，雇主应以监督工人健康为目的做出安排，对工作场地中悬浮在空中的石棉沉积以及工人接触石棉的时间和程度进行制度性监测。 30 ...
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船长判断船舶的安全受到影响。 3．如果在港内保持航行值班，超出本条第1款规定或允许的时限的所有工作时间应被视为加班，普通船员或高级船员对加班应有权享受补偿 方式准许这种免除，免除证书应放在船上，在证书中说明，该船舶免除执行本公约的那些要求。 3．免除证书的有效期一次不应超过4年。 4．利用本条规定的各 ...
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定期支付形式提供，其计算方式应使受益人的收入损失得到部分和过渡性补偿，同时避免造成对工作和创造就业的阻碍作用。 第15条 1．在全失业和因临时解雇而收入 送交国际劳工局局长登记。 第33条 1．本公约应只对曾经把批准书送交局长登记的那些国际劳工组织成员有约束力。 2．本公约应于两个成员把批准书送交局长 ...
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的职业病清单，并注意到保护工人免受化学品的有害影响同样有助于保护公众和环境，并注意到工人需要并有权利获得他们在工作中使用的化学品的有关资料，并考虑到 必要或经主管当局决定时，监测并记录工人接触有害化学品的情况； （d）保证对工作环境和使用有害化学品工人的接触情况的监测记录按主管当局规定的期限加以保存及 ...
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不得参加工会或放弃工会会员资格；（ｂ）由于其为工会会员或在工作时间之外或经雇主同意在工作时间之内参加工会活动的原因，解雇工人或侵害其利益。第２条１ 组织章程》第１９条第８款规定的原则，任何会员国对本公约的批准均不得被视为影响那些使武装部队或警察成员享受本公约保证的任何权利的任何现有法律、裁决书、惯例或 ...
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习俗，应考虑在船上为海员设置酒吧间。２４．海员职业培训计划如属适宜，应包括就影响海员福利，包括一般健康危害的问题进行教育和提供信息。２５．（１）如属可行， 、船长、船东代理人或可靠财政机构的帮助下，使海员，特别是那些在国外或在别国领土上登记的船舶上工作的海员能储蓄或汇寄其全部或部分工资；（ｂ）应建立或 ...
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所做变更会提供相应的好处，致使全部条件不次于完全执行本公约规定所导致的那些条件，对任何船舶来说，本公约第三部分所载任一要求可以变更；会员国应将所有 构成最终符合本公约的要求。 第五部分 最终条款 第１９条 本公约任何规定都不应影响确保比本公约规定的更优惠条件的任何法律、裁决书、惯例或船东和海员签订的 ...
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之一时，船东可以通过在船上向他提供工作的方式履行其对他的遣返义务。 第7条 1．在死亡发生在船上或岸上时，死者有权享受船东支付的医疗和保养费的 国籍、户籍或种族如何，均享受同等待遇。 第12条 本公约任何条款都不得影响保证比本公约规定的那些更优惠的条件的任何法律、裁决书、惯例或船东和海员签订的协议。 ...
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这种假期的任何协议都是无效的。 第6条 如果休假人在其年度休假期间从事有报酬的工作，国家法律或条例可以规定剥夺其在年度假期间享受薪水的权利。 第7条 ，以确保本公约各条款的实施。 第10条 本公约任何条款均不得影响可确保比本公约规定的那些条件更优惠的任何法律、裁决书、惯例或船东和海员签订的协议。 第 ...
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