或者工作的最低年龄为16周岁； 二、在中华人民共和国政府另行通知前，《准予就业最低年龄公约》暂不适用于中华人民共和国香港特别行政区。 国际劳工组织大会， 经国际劳工 选择一种职业或行业的培训指导或引导计划。 第七条 1.国家法律或条例得允许年龄为13至15岁的人在从事轻工作的情况下就业或工作，这种工作 ...
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当地就业办法，甚至把目前用于纯资助活动的资金转用于促进就业的活动，特别是职业指导、培训和重建能力，都是防止非自愿失业不利影响的最佳保护办法。然而 第9条 本部分所指的措施应当参照1975年人力资源开发公约和建议书以及1984年的就业政策（补充条款）建议书予以制定。 三、适用的意外情况 第10条 1．在 ...
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应致力于保证为各类残疾人提供适当的职业康复措施，以及增加残疾人在公开劳工市场中的就业机会。第四条此项政策应基于残疾工人与一般工人机会平等的原则。尊重男女残疾 四、五条生效。第七条主管机关应采取措施为残疾人提供职业指导、职业培训、安置、就业和其他有关服务并对之进行评价，以使残疾人能够获得、保持职业及提升 ...
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权利的侵犯， 于1958年6月25日通过以下公约，引用时得称之为1958年消除就业和职业歧视公约。 第一条 一、就本公约而言，“歧视”一词包括： （一） 不应视为歧视。 三、就本公约而言，“就业”和“职业”二词所指包括获得职业培训、获得就业和特定职业，以及就业条款和条件。 第二条 凡本公约生效的会员国 ...
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第48届会议， 考虑到费城宣言确认国际劳工组织在世界各国中促进获得充分就业和提高生活水平的纲领的庄严义务，以及国际劳工组织章程序言中规定防止失业 1948年职业介绍所公约和建议书，1949年职业指导建议书，1962年职业培训建议书，以及1958年（就业和职业）歧视公约和建议书，并考虑到这些文件应置于以 ...
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是一九四七年劳动监察公约，一九六九年劳动监察公约(农业)和一九四八年就业服务机构公约的条款均提倡实行特定的劳动行政管理活动，并 认为有必要通过制订文件来 劳动行政管理系统的职工由具备担任该活动资格的人员组成，这些人员应接受过必需的培训且不受外来影响。 2.应为上述职工提供为有效完成其任务所必需的地位、 ...
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一九四七年劳动监察公约，一九六九年劳动监察公约（农业）和一九四八年就业服务机构公约的条款均提倡实行特定的劳动行政管理活动，并认为有必要通过制订文件来确定 ．劳动行政管理系统的职工由具备担任该活动资格的人员组成，这些人员应接受过必需的培训且不受外来影响。２．应为上述职工提供为有效完成其任务所必需的地位、 ...
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；劳动力市场结构、机制和政策；职业培训、转业训练和提高社会劳动领域工作人员和小企业管理人员的素质；劳动保护与劳动条件；劳动法；社会劳动领域的国际交流与合作政策；境外就业政策；社会保障与社会保险；富余人员的安置。双方将通过以下方式进行社会劳动领域的合作：交换信息资料、标准 ...
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副本应送交国际劳工局。 第11条 1．海船膳食部就业培训班应在认可的学校里举办或通过船东和海员组织可接受的其他安排举办。 2．应为进修班提供设施，以便使已受过培训的人员更新其知识和技术。 第12条 1．主管机关应根据船上膳食要求收集关于营养和食品的采购、贮藏、保护 ...
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优先重点－－通过新的文书，以便补充依然是童工问题之基本文书的1973年准予就业最低年龄公约和建议书，并考虑到免费基础教育的重要性和需要使用关儿童脱离所有此类 的童工形式工作的所有儿童，能享受免费基础教育，以及凡可能和适宜时，接受职业培训； （ｄ）查明和接触处于特殊危险境地的儿童；以及 （ｅ）考虑女孩的 ...
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