，特别是提供失业补偿的方法，使有利于促进充分、生产性和自由选择的就业，而不是阻止雇主提供生产性就业或妨碍工人谋求生产性就业。 第3条 本公约各条款的实施应根据 ，有关者故意造成他或她的解雇时； （ｃ）经主管当局判断，有关者无正当理由自愿离职时； （ｄ）经劳资纠纷期间，当有关者为参加劳资纠纷而停止工作 ...
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情况下允许不执行上述（1）款规定的禁止，但要采取措施保证工人健康不处于危险中。 19．（1）应禁止任何形式的石棉的散布。 （2）应禁止安装纤维状 定期培训和指导，涉及接触石棉对健康的影响，预防和控制接触石棉应采取的措施，特别是防止和控制石棉粉尘形成和飘散到空中的正确的操作方法，以及由工人操作的一般和 ...
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