计算连续工作时应包括中止合同的工作；（ｂ）非因雇员行为或过错引起的且每１２个月总数不超过６周的短暂中断工作，不应被视为中断了工作时间的连续性。（ｃ） 条款不得影响可确保比本公约规定的那些条件更优惠的任何法律、裁决书、惯例或船东和海员签订的协议。第１０条１．可以通过三种方式实施本公约：（ａ）法律或条例； ...
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少于9个工作日。 2．就计算何时该享受假日而言： （ａ）在计算连续工作时间时应包括中止合同的工作； （ｂ）非因雇员行为或过错引起的总数不超过6周的 不得影响可确保比本公约规定的那些条件更优惠的任何法律、裁决书、惯例或船东和海员签订的协议。 第11条 1．就国际劳工组织章程第35条所述领土而言，批准本 ...
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对死亡海员的遗属存在有效的抚恤金体制，上款规定的现金津贴不应是强制性的。 第7条 即使对在上个雇用合同终止后的一定期限的期间内发生的疾病，享受保险津贴的 也应继续；这个期限应由国家法律或条例确定，但要包括连续雇用之间的正常间隔时间。 第8条 1．受保人及其雇主应分摊疾病保险体制的费用。 2．国家法律或 ...
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