的工作环境所要的条件，这种环境将有利于就工作而言最理想的身体和精神健康状况；（ｉｉ）根据工人的身体和精神健康状况，使工作适合其能力；（ｂ）“企业中的 或缺勤原因是否与工作场所可能存在的任何健康危害有关。雇主不得要求职业卫生设施工作人员检查工人缺勤原因。第五章一般规定第十六条职业卫生设施一经建立，即应由 ...
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定期审查和修订。 23．控制石棉粉尘的装置、通风设备、机器和保护器械应定期检查维护，使之处于良好工作状态。 24．工作场所应采用安全方法经常进行必要清扫， 代替技术控制。 （3）在要求使用呼吸防护设备时，考虑到使用此类设备造成的身体疲劳，应规定在适当休息地点进行充分休息。 26．（1）在工人个人的服装 ...
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组织和工人组织协商，制定和实施一项有关作业场所安全使用化学品政策，并进行定期检查。 第五条 如在安全和健康方面认为适当，主管当局应有权禁止或限制某些有害 ，根据国家或国际标准，建立适当的制度或专门标准，以按照其固有的对健康和身体的危害方式和程度对所有化学品进行分析，并对确定化学品是否有害所需的有关资料 ...
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章定义和范围第一条一、本公约所称“残疾人”一词，系指因经正式承认的身体或精神损伤，从而在获得、保持适当职业并得到提升方面的前景大受影响的个人。 康复和就业政策原则第二条所有会员国应根据国家条件、实际情况和可能制定、实施并定期检查关于残疾人职业康复和就业的国家政策。第三条此项政策应致力于保证为各类残疾人 ...
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