并注意到由于破产对社会和经济的影响,如属可能,应当为复苏企业和保证就业作出努力,并 注意到,自上述标准通过以来,许多会员国的法律和实践都已变化,从而 本条第2款规定的例外的会员国,应在其根据国际劳工组织章程第22条提交的报告中,提供有关此类例外的资料,并提出其理由。 第二部分 以优先权手段保护工人债权 ...
//www.110.com/fagui/law_12899.html-
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,并注意到由于破产对社会和经济的影响,如属可能,应当为复苏企业和保证就业作出努力,并注意到,自上述标准通过以来,许多会员国的法律和实践都已变化,从而 本条第2款规定的例外的会员国,应在其根据国际劳工组织章程第22条提交的报告中,提供有关此类例外的资料,并提出其理由。第二部分以优先权手段保护工人债权受 ...
//www.110.com/fagui/law_6064.html-
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这些权利合法实施的任何干预行为,并且考虑到雇主组织和工人组织在争取达到经济、社会和文化进步的目标方面所起的重要作用,并 经决定采纳本届会议议程第四项 。 2.特别考虑到国际劳工标准,这些机构应: (a)根据国家法律和条例及本国实践,参与国家就业政策的准备、施行、协调、检查和审议; (b)研究和不断审议 ...
//www.110.com/fagui/law_13594.html-
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阻挠这些权利合法实施的任何干预行为,并且考虑到雇主组织和工人组织在争取达到经济、社会和文化进步的目标方面所起的重要作用,并经决定采纳本届会议议程第四项 就业者的状况,考虑与工作条件、工作生活和就业条款有关的国家法律和条例及本国实践,注意这些条件和条款的缺陷及其滥用,并提出解决这些问题的办法和建议;(c ...
//www.110.com/fagui/law_11778.html-
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指导、职业培训和安置服务活动方面保证遵守该项政策; (六)在公约实施情况年度报告中说明为执行该项政策采取的行动以及这种行动所获得的结果。 第四条 针对 安全活动的个人所采取的任何措施,不应视为歧视,只是有关个人应有权向按照国家实践建立的主管机构提出申诉。 第五条 一、国际劳工大会通过的其他公约和建议书 ...
//www.110.com/fagui/law_13498.html-
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职能:(a)辩明和估价工作场所中危及健康的各种危险;(b)监测工作环境和工作实践中可能影响工人健康的因素,包括由雇主提供的卫生装置、食堂与住房等设施;(c) 登记。第二十二条国际劳工局理事会在必要时,应将本公约的实施情况向大会提报告,并审查应否将本公约的全部或局部修正问题列入大会议程。第二十三条1.如 ...
//www.110.com/fagui/law_11910.html-
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考虑经济发展的阶段和水平,以及就业目标同其他经济和社会目标之间的相互关系,其实施办法应合乎各国的条件和实践。 第二条 各会员国应在符合本国条件的方法和范围 登记。 第九条 国际劳工局理事会在必要时,应将本公约的实施情况向大会提出报告,并审查应否将本公约的全部或部分修订问题列入大会议程。 第十条 1.如 ...
//www.110.com/fagui/law_13489.html-
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