者故意造成他或她的解雇时； （ｃ）经主管当局判断，有关者无正当理由自愿离职时； （ｄ）经劳资纠纷期间，当有关者为参加劳资纠纷而停止工作或者当他或 ａ）有关者本可享受的失业津贴可在离职金抵偿收入损失时期内停发；或 （ｂ）离职津贴可能减少，减少金额相当于在离职金抵偿收入损失的相应时期内有关者有权获得的定期 ...
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或放弃这种假期的任何协议都是无效的。 第6条 如果休假人在其年度休假期间从事有报酬的工作，国家法律或条例可以规定剥夺其在年度假期间享受薪水的权利。 第7条 离职或被雇主解雇的人员，在他已休其应享受的假期之前，就依照本公约得到的每天假期而言，应得到第4条规定的报酬。 第8条 批准本公约的每一会员国应 ...
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计有解雇的必要时，该海员得要求解雇，但须保荐一适当可靠的人代替，而不增加船主的负担，并经船主或其代理人认为满意者。 2．遇此种情况，海员应领取工资至其离职之时为止。 第14条 1．无论协议终止或解除是何原因，均应在依第5条所发给海员的文件上及船员名单上登记，注明该海员已被解雇，此种登记，如经任何一方 ...
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），应以国家法律或条例规定的或由集体协议确定的方法计算。第６条依照第３条第７款规定，放弃享受带薪年假权利或放弃这种年假的任何协议都是无效的。第７条离职或被雇主解雇的人员，在他已休其应得到的假期之前，就依照本公约得到的每天假期而言，应得到第５条规定的报酬。第８条批准本公约的每一会员国应确保有效地实施 ...
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