除外；（ｄ）“基本薪金或工资”一词系指给高级船员或普通船员的现金报酬，但食品费用、加班费、奖金或以现金或实物的任何其他津贴除外。第二部分工资第５条１．在 高效率机构。３．船东和海员组织的代表应与其他人员或当局一起或单独参与这种机构的管理。第五部分本公约的实施第２１条１．本公约可以通过三种手段实施：（ａ ...
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款的百分数）的酬金收入。 2．海员集体摊款数不应超过按照该制度支付的养老金费用的二分之一。 第4条 1．该制度应作出适当的规定，以维护不再受该制度 ，如果此人有欺骗性的行为。 4．按照该制度，为养老金费用支付摊款的船东和海员，应有权通过代表参与该制度的管理。 第5条 本公约的正式批准书应送请国际劳工局 ...
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：（ａ）雇用的这种额外的普通船员数；（ｂ）雇用这些普通船员导致船东增加或减少费用。３．调整的等值应由有关船东和海员组织签署的集体协议来决定，无这种协议和 高效率机构。３．船东和海员组织的代表应与其他人员或当局一起或单独参与这种机构的管理。第五部分公约的实施第２２条１．本公约可以通过三种手段实施：（ａ） ...
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；任何个人、公司或其他机构更不得为海员在任何船舶上介绍职业而直接或间接收取费用。 2．每个国家的法律应对违反本条款规定的任何行为给予处罚。 第3条 1． 自己组建和维持。 2．所有这种就业事务所的业务都应由具有海事实践经验的人员来管理。 3．当存在不同类型的这种就业事务所时，应采取措施，以国家为基础对 ...
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，技术工人的工资或有关地区工人的平均工资挂钩； （ｂ）当津贴数额不以所缴纳费用或以前的收入为依据时，应按不少于法定最低工资或一个普通工人工资的50％ 津贴遭到拒付、取消、停发或削减，或对其数额有争议时，提出要求者应有权向管理津贴的机构提出申诉，然后向独立机构提出上诉。 2．上诉的程序应使提出要求者能够 ...
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工资数额是由集体协议、或根据可行的国家立法或惯例确定的并且包括任何生活费用补助。当这种数额随地区发生变化而本条第８款又不适用时，应取 租借除外８３３机械设备出租和租借主要分类九团体、社会和私人服务设施９１９１０公共管理和防护９２９２０卫生及类似服务设施９３社会及有关团体服务设施９３１教育服务设施９３２ ...
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接触石棉：（ａ）使可能接触石棉的工作符合有关条例，这些条例规定了适当的工程管理措施和作业方法，包括工作场所卫生；（ｂ）制定专门的条例或程序，包括授权， 接触限度之内或未能符合本条第１款规定的其他接触标准时，雇主应在工人不负担费用的情况下提供、维修及更换适当呼吸防护设备和特种防护服装。呼吸防护设备应符合 ...
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由国家法律或条例确定，但要包括连续雇用之间的正常间隔时间。 第8条 1．受保人及其雇主应分摊疾病保险体制的费用。 2．国家法律或条例可以规定；政府当局提供财政捐款。 第9条 1．疾病保险应由自治机构管理，这种自治机构应受政府当局的行政或财政监督，其经营目的不 ...
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获得权利中的制度应确定伤残抚恤金、养老金和遗属抚恤金以及如属适宜分摊所涉及费用的发放准则。 第２４条 各会员国应保证以现金发给下述人员以伤残抚恤金、 应为此目的采取一切必要措施。 第３４条 各会员国在实施本公约过程中应承担妥善管理有关团体和机构的一般责任。 第３５条 如管理权未授予政府当局的下属机构或 ...
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