８小时。４．每天工作的时间超过前款规定的极限应被视为加班，对此，有关高级船员或普通船员应有权利按照本公约第１８条规定享受补偿。５．当每周工作的时间总数 ３．该委员会应审议其收到的集体协议是否规定了对不实施本公约本部分构成完全补偿的雇用条件。批准本公约的各会员国承允考虑该委员会对这种协议发表的任何意见或 ...
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８小时。４．每天工作的时间超过前款规定的极限应被视为加班，对此，有关高级船员或普通船员应有权利按照本公约第１７条规定享受补偿。５．当每周工作的时间总数 所述的委员会应审议其收到的集体协议是否规定了对不实施本公约本部分构成完全补偿的雇用条件。批准本公约的各会员国承允考虑该委员会对这种协议提出的任何意见或 ...
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（最低标准）公约关于失业津贴的条款所规定的保护水平，现在已由工业化国家的大多数现有补偿制度所超过，而且不像关于其它津贴的标准那样，还没有随之建立更高的标准， 款（ａ）项所指的起算期之后提供的津贴，以及成员国按第12条第2款支付的津贴，在对受益人及其家属的其他收入资产来源加以考虑之后，按照规定的滑动计算 ...
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如果在港内保持航行值班，超出本条第1款规定或允许的时限的所有工作时间应被视为加班，普通船员或高级船员对加班应有权享受补偿，但下述情况例外： （ａ）为 普通船员都不应被算作甲板部普通船员。 7．无线电报务员或话务员是否被视为属于前款所指的甲板部人员应由国家法律或条例或集体协议决定。 第16条 1．在本条 ...
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在船舶登记的领土上有已生效的适用于海员的强制疾病保险、强制事故保险或工人事故补偿体制，国家法律或条例可以规定： （ａ）从患者或受伤者可以享受保险或补偿体制中 规定的离开时间止的保养费。 4．如果患病或受伤者有能力工作，在驶往本条第2款所述的目的地之一时，船东可以通过在船上向他提供工作的方式履行其对他的 ...
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第十条1、当协议由于业主原因提前解除或终止时，长期居住国企业法人向与其有劳动关系的劳动者提供补偿。业主根据协议中的有关上述情况发生时的责任条款规定偿还该企业法人用于支付补偿的费用。2、本协定第一条B款所指劳动者所签劳动协议（合同）因雇主停止经营活动或采取缩编减员措施而被提前 ...
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（ｃ）当就同一疾病受保人按法律从另一机构收到他有权享受的补偿时。但即使这样，如果这种补偿等于或少于按疾病保险体制付给的津贴数额，则全部或部分扣留现金津贴 不适用以及不适用的理由； （ｄ）对于哪些领土，它保留其决定。 2．本条第1款（ａ）和（ｂ）项所述的许诺应被视为批准书的组成部分并应具有批准书的效力 ...
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如存在）协商后，可以根据工业条件进行必要的修改，将公约的适用范围扩展到本条第２款（ｂ）项规定的海员以外的人员或某些类别的人员。５．按照本条第４款扩展本 准许的临时上岸度假；（ｄ）根据每个国家的主管当局或适当机构决定的条件，任何种类的补偿假日。第７条１．休本公约设想的年假的每个海员，在该年假的全部时间里 ...
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ａ）公共和习惯节日； （ｂ）由于疾病所导致的工作中断时间； （ｃ）用来补偿每周休息日和在海上工作的公共节日的任何空闲时间。 4．国家法律、条例或集体协议可以 公约第2条休假的一切人员，应在整个休假期间得到其平常的报酬。 2．依照前款付给的平常报酬应包括适当的生活津贴，并应以国家法律或条例规定的或由集体 ...
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为48小时的华盛顿公约内原有的特殊国家例外规定，如其能适用于本公约者，应适用于前款所述的定义。 （三）除以上的列举外，各会员国的必要时，得将工业有别于 会员国对于依第四条而暂停或缩短的休息时间，应在可能范围内规定补偿休息时间，但如协议或习惯已订有补偿休息时间者，不在此限。 第六条 （一）各会员国将依本 ...
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