劳动者； （ｂ）占至少雇有20人以上的工业企业的工资劳动者总数50％以上的各类法定工资劳动者，如果发展水平特别证明这样做出正确的话。 五、保护方法 第12 影响，以及就业出缺是否因发生劳资纠纷直接造成停工所引起。 第22条 当受保护人根据立法或集体合同已直接从雇主或其他来源领取主要用于抵偿他在全失业的 ...
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．在每个海运会员国里，其国家政策应鼓励所有有关方面尽可能向合格海员提供连续或定期的工作，这样可向船东提供稳定和胜任的劳动力。２．应尽一切努力，确保海员的最短受 ３条为达到本公约第２条所定目标所采取的措施可以包括：（ａ）与航运企业或船东协会签署的连续或定期雇用的合同或协议；或（ｂ）通过建立和保持合格海员 ...
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仅能扣留部分现金津贴； （ｃ）当就同一疾病受保人按法律从另一机构收到他有权享受的补偿时。但即使这样，如果这种补偿等于或少于按疾病保险体制付给的津贴数额， 应是强制性的。 第7条 即使对在上个雇用合同终止后的一定期限的期间内发生的疾病，享受保险津贴的权利也应继续；这个期限应由国家法律或条例确定，但要包括 ...
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间或特定航次的雇用期在国外期满； （ｂ）当根据协议条款或海员雇用合同规定的通知时限期满； （ｃ）因患病、受伤或其他身体状况而需要他或她遣返且身体条件适于旅行 其遣返费时： （ａ）船舶在其领土上登记的会员国主管当局应安排有关海员的遣返和负担其遣返费；如不能这样做，海员遣返启程的国家或海员为其国民的国家可 ...
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