材料，进行查阅或者予以复制；（二）要求被监察对象就监察事项涉及的问题作出解释和说明；（三）对重大、疑难和复杂的监察事项，举行公开听证；（四）监察人员可以 效能问题事实不成立的或按本规定不需要追究责任的，应通过原渠道予以反馈，并告知理由；投诉的效能问题事实成立的，按本规定第四章的要求，提出具体的处理意见 ...
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受理、审批。 台湾记者申请时应逐项详细填写《台湾新闻记者回大陆采访申请表》，并加盖公章。经审批同意后，持国务院台办新闻局或各省、自治区、直辖市和深圳市、 记者采访应按批准的采访计划进行。延期采访须向原审批单位提出书面申请，说明理由，获准办理延期采访手续后方可进行采访。 台湾记者在北京市采访而要求增加 ...
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侨务工作的机构监制的归侨或者侨眷身份证明；经审核不予认定的，应当向申请人书面说明理由。第七条华侨申请回国定居的，可以在入境前由本人向中国驻外 义务教育，享受国家义务教育政策规定的优惠；县级以上人民政府教育行政部门应当将其视同当地居民子女并办理入学手续。归侨、归侨子女、华侨在国内的子女等升高中时，在同等 ...
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旅行社，应当向广东省旅游局提出申请书；广东省旅游局对申请人是否符合试点经营的条件进行审核，并在15个工作日内提出意见，报国家旅游局。2．国家旅游局根据符合《CEPA补充 审查，在30个工作日内作出批准或者不批准的决定，并书面通知申请人；对不批准的，还应当说明理由。3．被批准试点经营的港澳资旅行社，在向 ...
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首问责任和一次性告知等制度不力，或因其他不当行为，被管理相对人或服务对象投诉并查实的，按照《国家公务员暂行条例》有关规定处理。第九条严格公务员离岗培训和辞退 办理的，应立即办理；不能当场办理的，应告知办事时限；不予办理的，应说明理由。（六）ab岗工作制度。“窗口”单位办理审批、审核、发证、报名等手续的 ...
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批评教育或者口头效能告诫；情节严重的，对有关责任人员给予通报批评或者书面效能告诫，并可视情调离工作岗位、责令离岗培训、建议引咎辞职、降职和辞退等；构成违纪违法 是否属于受理范围、有无事实依据，并在7个工作日内作出是否受理的书面决定。决定不予受理的，应向投诉、举报人说明理由。决定受理的，应安排人员调查 ...
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规定进行处理：（一）对不符合医疗救助条件的，应当退回申请材料，并向申请人书面说明理由；（二）对申请人未在规定时间内补齐材料或者不配合调查 十四条市区外来困难务工人员医疗救助资金按政府投入与社会捐资相结合原则多渠道筹集，并根据经济社会发展和救助资金的运行情况适时予以调整。市区外来困难务工人员医疗救助资金 ...
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社会秩序和社会稳定，促进社会公正。加强城乡基层群众性自治组织和社区建设。培育并引导各类民间组织健康发展，充分发挥其作用。依法建立健全各种突发公共事件应急机制 的事项上交州人民政府；经协商不能取得一致意见的，主办部门应详细说明理由和依据，并提出建设性意见报州人民政府，由分管副州长负责协调或作出决定。第 ...
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垂直管理的行政执法部门及其工作人员的行政执法责任，由其上级行政机关负责追究，并通报同级人民政府法制机构。第八条实行双重管理的行政执法部门及其执法人员的行政执法 未向申请人、利害关系人履行法定告知义务的；（四）未依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可理由的；（五）依法应当举行听证而不举行听证的；（六 ...
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第五条市政府每年下达的退伍分配计划，各有关单位要遵照执行，不得以任何理由拒绝政府分配的安置任务。对拒不接收或完不成任务的单位，不仅要追究 应缴纳转移金数额简要理由交款单位法人意见(章)交款单位财务部门意见(章)交款单位主管部门意见退伍安置部门意见当地人民政府退役士兵安置领导小组意见备?注说明：此表一式 ...
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