参照本单位职工同期、同类人员工资水平确定工资，并享受相应福利待遇。 第九条 对回国后重新就业的归侨，原在国内的工龄与其回国后的工龄可合并计算，满十年的 内)作出答复；也可依法向人民法院提起诉讼。 第二十二条 本办法应用中的具体问题，由省人民政府侨务办公室负责解释。 第二十三条 本办法自公布之日起施行。...
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的，当地人民政府和有关部门应按照国家有关规定妥善安置，并予以关心和扶助。华侨科技人员及其他专门人才来本省参加社会主义建设的，应当按双向选择的原则优先安置、录用。 的，退回离职金后，其出境前和安排工作后的工龄合并计算。第二十四条 获准出境或出境定居的离休、退休、退职的归侨、侨眷职工，凭本人有效的生存证明 ...
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的，当地人民政府和有关部门应按照国家有关规定妥善安置，并予以关心和扶助。华侨科技人员及其他专门人才来本省参加社会主义建设的，应当按双向选择的原则优先安置、录用。第 的，退回离职金后，其出境前和安排工作后的工龄合并计算。第二十四条获准出境或出境定居的离休、退休、退职的归侨、侨眷职工，凭本人有效的生存证明 ...
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不能满足需要时，可以跨地区招聘。三资企业聘用的上述人员，凡涉及户口迁移、工资关系、技术职称评聘等问题，有关部门应当积极支持，依照国家规优先办理有关手续。 等手段加以限制。原单位无理阻拦者，被聘用职工可以提出辞职，辞职后其工龄可连续计算。如有争议，当事人可以向所在地劳动争议仲裁机构或当地政府授权的人才 ...
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批准来本省定居的华侨，当地人民政府和有关部门应当按照国家有关规定妥善安置。华侨科技人员及其他专门人才来本省参加社会主义建设的，有关部门应当按专业对口及双向选择原则， 批准恢复工作的，在退回离职金后，其出境前和恢复工作后的工作时间合并计算为连续工龄。第十九条归侨、侨眷与境外亲友的往来和通信受法律保护， ...
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