向用人单位推荐。 第八条 企业、事业单位对新招用的归国华侨职工，应参照本单位职工同期、同类人员工资水平确定工资，并享受相应福利待遇。 第九条 对回国后重新 的，应加十分录取。 第十五条 集体所有制企业、事业单位的归侨、侨眷职工和离休、退休、退职的归侨、侨眷职工的出境探亲、定居，其待遇应参照国有企业、 ...
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借贷、非法冻结和没收。第十六条对失业的归侨、侨眷职工，当地人民政府及其有关部门、企业、事业单位、各类职业培训和中介机构，应当在就业培训、推荐、招 国入境签证前，不得因其申请出境而对其免职、辞退、解除劳动人事关系、停发工资，不得收取保证金、抵押金。离退休归侨、侨眷出境定居的有关养老金发放、回国就医待遇、 ...
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离职手续，并按规定发给离职费和境内段路费。第十七条 离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居后，按国家有关规定每年提供一次生存证明，据以领取离 九条 国家机关、国有企业事业单位的归侨、侨眷经批准出境探望父母、配偶，以及归侨职工在父母去世后出境探望兄弟姐妹，其探亲假期按国家规定办理，假期工资照发，境内段 ...
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。第二十四条国家机关和国营企业、事业单位的归侨、侨眷职工出境探望父母、配偶以及归侨职工在父母死亡后出境探望兄弟姐妹，其探亲假期和工资、旅费待遇，按国家及本省 可按有关规定兑换外币汇出或携带出境。离休、退休的归侨、侨眷职工出境定居后，可定期委托亲友向原单位提交本人生存证明，继续领取离休金、退休金，并允许 ...
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职责范围内做好归侨、侨眷合法权益的保护工作。第四条国家机关、社会团体、企业事业单位、村(居)民委员会和其他组织应当依法履行保护归侨、侨眷合法权益的义务。 工作关系、停发工资或者责令其退学、退出住房、退出责任田等，不得向其收取保证金、抵押金或者其他费用。第二十条离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居的 ...
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团结，尊重少数民族归侨、侨眷的生活习俗，不得歧视少数民族归侨、侨眷。各机关、企业事业组织应当注意从少数民族归侨、侨眷中培养干部及各种专业技术人才。第十五条 和国有企业事业组织的归侨、侨眷职工和离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境探亲的，其探亲假期、工资和旅费待遇按照国家有关规定办理。其所在工作单位和 ...
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的经办工作。第四条灵活就业人员参加基本医疗保险,以我州上年度社会月平均工资为缴费基数,按5%的缴费费率缴纳基本医疗保险费。第五条灵活就业人员缴纳的 时我州上年度社会月平均工资为基数一次性补足短缺年限后,享受退休人员基本医疗待遇;(三)已参加城镇职工基本医疗保险的职工,与原单位解除劳动关系后,以灵活就业 ...
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继续免征地方所得税九年；属投资于能源、交通、原材料、开发性农业和社会发展事业，以及通过利用、改造本省现有生产企业进行合资、合作或独资经营的，继续 经济效益的好坏逐步加以调整；其调整比例需超过所在地区同行业条件相近的国营企业职工平均工资水平的百分之一百五十时，须由企业主管部门会同同级劳动部门考核认可。第 ...
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事业的，依照《海南省华侨捐赠公益事业若干规定》办理。第十一条 归侨、侨眷的侨汇收入受法律保护。任何单位或者个人不得侵占、延迟支付、强行借贷、克扣 第十三条 在国家机关和企事业组织工作并在本省办理退休手续的归侨职工，其退休金、养老金低于当地从业人员上年度社会平均工资的，由县级以上财政部门每人每月定额发给 ...
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事业的，依照《海南省华侨捐赠公益事业若干规定》办理。第十一条 归侨、侨眷的侨汇收入受法律保护。任何单位或者个人不得侵占、延迟支付、强行借贷、克扣 第十三条 在国家机关和企事业组织工作并在本省办理退休手续的归侨职工，其退休金、养老金低于当地从业人员上年度社会平均工资的，由县级以上财政部门每人每月定额发给 ...
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