第四十条三资企业可以根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制和聘用、辞退（解除劳动合同）职工及高级管理人员。第四十一条三资企业需要的工人、专业技术人员和 并分别由劳动、人事部门办理有关手续。第四十四条三资企业从在职职工中招聘所需人员时，有关部门和单位应当积极支持，允许合理流动，不得采用不合理收费、 ...
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应报劳动人事部门备案。第四十一条外商投资企业的职工，劳动合同期满未续订合同或者合同期未满而解除合同的，有关失业救济和重新就业的问题，由所在地劳动部门按国家和 条款的合同。第十章其他第六十三条外商投资企业所需数量合理的生活用车不受车辆编制限制，企业凭购车发票或海关进口证明及其他规定的证件，直接到有关部门 ...
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进行房地产开发经营的，建设单位应当给予妥善安置，或者按照等价原则调换产权，或者给予合理的经济补偿。第十四条 拆除归侨、侨眷租赁使用的公有房屋，应当按照国家和 前款规定办理。外商投资企业中的归侨、侨眷职工出境探亲，其待遇应当按照劳动合同办理。归侨、侨眷职工经批准出境探望本条第一款规定以外的其他亲属或者因 ...
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促进了台胞投资。截至2003年9月底，大陆方面累计批准台资项目59458个，合同台资679.8亿美元，实际使用台资357.1亿美元。根据台湾有关方面统计， 办法无损于双方的权利。(六)台湾当局应当尽早取消针对大陆的各种歧视性限制和不合理障碍。台湾当局对'三通'采取的间接、单向、局部等限制性政策，破坏了 ...
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。”第三款修改为：“承租人有下列行为之一的，出租人有权解除租赁合同：“(一)累计一年不交租金的；“(二)擅自改变承租房屋结构的；“(三)擅自将承租转借、 主管部门负责组织协调、督促、检查本行政区域内归侨、侨眷权益保护工作。民政、劳动和社会保障、人事、建设、公安、教育等行政主管部门应当按照各自职责，做好 ...
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配租住房保障面积标准内的租金。对孤寡老人、军烈残疾人及家庭主要劳动力丧失劳动能力以及低保家庭中的无房户，优先安置。配租住房超过保障标准面积的部分 家庭的居住需要，合理确定套型结构。配套建设廉租住房的经济适用住房或普通商品住房项目，应当在用地规划、国有土地划拨决定书或者国有土地使用权出让合同中，明确配套 ...
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，增强农业发展后劲。二是结合当地区域经济发展的需要，以市场为导向，合理规划农业生产布局，引导职工发展名特优适销对路农产品，加快“两区”(现代农业示范区、出口创汇 核查农用土地等工作，改革劳动用工制度，从2000年1月1日起不再执行自然增长劳动力的管理办法。华侨农林场脱产管理人员(不含场办企业管理和农林 ...
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５０万美元以上的技术先进型重要项目，需要进口生产必需的、数量合理的运货车辆或特种车辆（不含小轿车、面包车），经市外经贸委报请省外经贸委批准，海关免税放行 的各项补贴。台胞投资企业对职工的管理按照《广东省外商投资企业劳动管理规定》和招用（聘用）工人合同及企业规章制度进行。关联法规：地方政府规章（1）条第 ...
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高中、职业学校、技工学校，总分低于录取分数线十分以内的，予以照顾录取；(三)参加劳动就业文化考试的，给予增加十分的照顾，并在同等条件下优先录用；(四)在高等学校 服从工作需要的前提下，尽可能分配到父母或者配偶所在地区工作；父母不在国内的，如本人有合理要求，也可以根据情况在分配地区上予以照顾。曾被评为市 ...
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，出租人有权收回房屋。承租人有下列行为之一的，出租人有权解除租赁合同：(一)累计一年不交租金的；(二)擅自改变承租房屋结构的；(三)擅自将承租房屋转借 职工，在取得前往国家或者地区的入境签证之前，所在单位不得无故辞退或者解除、终止劳动关系。在取得前往国家或者地区的入境签证后，符合离休、退休条件的，所在 ...
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