机关出具的扶养公证。第四条 县级以上人民政府侨务行政主管部门主管本行政区域内的侨务工作，对《归侨侨眷权益保护法》和本办法的实施负有协调、督促、检查的职责 单位应当在同等条件下优先录用。侨务行政主管部门主管的企业事业单位或华侨捐资兴办的企业事业单位招聘人员时，应当优先录用归侨及其子女。第十六条 归侨学生 ...
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华侨，各级人民政府和有关部门应当按照下列规定给予安置：(一)对回本省定居的华侨科技人员，凡未达到退休年龄的，应当根据本人专长和双向选择的原则优先安置；(二) 规定执行，其出境前的工龄和入境后的工龄合并计算连续工龄。第三十条 在国家机关、人民团体和国有企业事业单位工作、工龄满三十年的归侨职工，其所在单位 ...
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给出租人。承租人愿意继续租赁，出租人表示同意的，应当续签租赁合同。承租人违反租赁合同的，出租人可以解除租赁合同，收回房屋使用权。第十八条依法征用和拆迁归侨、 后的工龄合并计算连续工龄。第三十四条在国家机关、人民团体、企业事业单位工作的归侨，在人员精简、企业改制中应当照顾，妥善安排。工龄满30年的归侨男 ...
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合同期满或者承租人不履行合同的，房屋所有人有权收回房屋使用权。由承租人造成的损失，承租人应予赔偿。 第十三条 国家机关、社会团体、企业、事业单位在招录职工时， 、退职的归侨、侨眷职工的出境探亲、定居，其待遇应参照国有企业、事业单位同类人员的待遇执行。 第十六条 归侨、侨眷可以依法自由支配侨汇，任何单位 ...
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和扩建单位向社会招聘人员时，要适当增加接收城镇退役士兵数量。第八条各接收单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。 择业，不再由政府安置工作。第十五条安置任务有偿转移范围：适用于有接收退役士兵指令性安置任务的全社会所有机关、团体、企业和事业单位。第十六条安置 ...
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，任何组织或者个人不得侵犯。租赁归侨、侨眷私有房屋，出租人和承租人应当签订租赁合同，并报房屋所在地的房产管理机关登记备案。国家建设和城镇规划需要拆迁归侨、 有关规定可以兑换外汇汇出或者携带出境。第二十四条 在国家机关、国有企业事业单位工作的归侨职工，工龄满三十年以上退休的，退休金不足百分之百的，由所在 ...
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、侨眷职工的出境探亲、定居待遇，由省、自治区、直辖市人民政府参照国有企业事业单位同类人员的待遇，结合本地区情况作出规定。第二十五条 归侨、侨眷经批准 依法处理，或者依法向人民法院提起诉讼。第二十八条 国家工作人员损害归侨、侨眷权益的，由其所在工作单位或者上级主管机关责令改正或者给予行政处分；情节严重， ...
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同意，签订并履行租赁合同。归侨、侨眷全家出境定居后，对其私有房屋，可以与当地房产部门签订代管协议。第十二条 国家机关、社会团体、企业事业单位在职称评定和 、侨眷，由当地民政部门给予照顾。第十四条 在国家机关、社会团体、国有企业事业单位工作的归侨职工，工龄满三十年以上退休的，退休金中的原标准工资的不足 ...
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，在同等条件下优先录(聘)用。(四)侨务部门主管的企业、事业单位及华侨捐资兴办的企业、事业单位招聘人员，应优先录(聘)用。本条第二、三、四项适用于 个人不得限制和干涉。第二十二条中华人民共和国成立后，在国家机关、国有企业、事业单位工作，工龄满三十年以上的归侨职工，退休时的退休金按原工资的百分之百发给。 ...
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，在同等条件下优先录(聘)用。(四)侨务部门主管的企业、事业单位及华侨捐资兴办的企业、事业单位招聘人员，应优先录(聘)用。本条第二、三、四项适用于 个人不得限制和干涉。第二十二条中华人民共和国成立后，在国家机关、国有企业、事业单位工作，工龄满三十年以上的归侨职工，退休时的退休金按原工资的百分之百发给。 ...
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