第十七条国家机关、社会团体和国有企业事业单位的归侨、侨眷职工和离休、退休、退职的归侨、侨眷出境探亲的，其探亲假期的工资和旅费待遇按照国家有关规定办理，其 符合条件的归侨、侨眷，应当优先接收。第二十五条国有企业、事业单位在改革转制中，对归侨职工家庭成员在同一单位的，不得安排同时下岗；夫妻不在同一单位的， ...
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职称的人员，各级人民政府人事部门，根据其业务专长和本人志愿帮助联系推荐工作，有关单位应优先聘用。(二)有劳动能力的非专业人员，由当地劳动、侨务部门帮助推荐， 时应当给予生活补贴，退休金和退休生活补贴之和达到原工资的百分之百。第二十四条国有企业、事业单位在改革转制中，除归侨职工自愿提前下岗者外，不得安排 ...
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各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：为了切实搞好全省住房制度改革，全面贯彻落实《山东省职工住房货币化分配暂行办法》（鲁政发〔1997〕108 补贴的月工资基数为：执行职级工资制的职工为基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资之和；执行技术职务工资制的事业单位人员为基本工资与按国家规定比例发放的津贴 ...
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改革开放的需要进行改革试验，建立符合社会主义市场经济体制和国际惯例的管理体制和运行机制，创造和维护良好的投资环境。第六条鼓励国内外企业事业单位、其他经济 依法自主经营，投资者的合法权益受到法律、法规的保护。第九条开发区的企业事业单位和机关团体职工应当依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工合法权益。 ...
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。第二十五条1978年底以前回国，在国家机关、事业单位和人民团体工作的退休归侨，其退休金与原工资的差额，由所在单位补足。在国有和集体所有制企业工作的退休归侨 职工退休金的发放，按照国家的有关规定执行。第二十六条对归侨、侨眷在促进改革开放和现代化建设，发展同各国政府和人民的友好与合作交流，引进资金、技术 ...
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）局、市纠风办、市教育局、市监察局３３、治理整顿各级行政机关所属或管理的事业单位、中介机构、社团组织等超职能、超范围、超计划乱办班、乱收费、乱 市监察局、市财政局、市法制办、市教育局、市建设局市档案局５０、深化干部人事制度改革，逐步完善领导干部交流、回避和正常退出制度，进一步健全领导干部考察、考核和 ...
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宪法、法律规定的公民的义务，任何组织或者个人不得歧视。国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织应当根据实际情况和归侨、侨眷的特点，给予适当照顾。 与其共同居住的直系亲属继续租用原居住的公房；出境定居前按照国家和地方住房制度改革的规定购买的房屋，出境定居后房产权属不变。第二十七条归侨、侨眷 ...
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，我省广大归侨立足本职，勤奋工作，以崇高的爱国热情，积极投身改革开放和社会主义现代化建设事业，为促进我国经济发展，为祖国和平统一大业作出了贡献。由于 归侨的救济标准要略高于给予当地的社会困难户的救济标准。 四、各企事业单位不得拖欠归侨职工工资，对离退休归侨职工的离退休金、医疗费要给予保证。 五、各有关 ...
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境外员工的工资及其他合法收入，可依法汇往境外或按规定携带出境。第二十二条台湾投资者的个人财产和企业依法享有的经营管理自主权受法律保护，任何单位和 经济技术开发区各种优惠待遇。第二十八条台湾投资者参与自治区及盟市中、小工业企业改革、改组、改造，享受自治区和各地放活国有小型企业的有关政策。台湾投资者可依法 ...
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