其工资、福利待遇按照现行规定执行。集体所有制企业事业单位归侨、侨眷职工出境探亲，参照国家和省关于全民所有制企业事业单位职工出境探亲待遇的有关规定执行。第二十二条 工作后的工龄合并计算。第二十四条 获准出境或出境定居的离休、退休、退职的归侨、侨眷职工，凭本人有效的生存证明，其离休金、退休金、退职金和各项 ...
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其工资、福利待遇按照现行规定执行。集体所有制企业事业单位归侨、侨眷职工出境探亲，参照国家和省关于全民所有制企业事业单位职工出境探亲待遇的有关规定执行。第二十二 安排工作后的工龄合并计算。第二十四条获准出境或出境定居的离休、退休、退职的归侨、侨眷职工，凭本人有效的生存证明，其离休金、退休金、退职金和各项 ...
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，其工资福利待遇按现行规定执行。集体所有制企业事业单位的归侨、侨眷职工出境探亲的待遇，参照国家关于国营企业事业单位职工出境探亲待遇的有关规定执行。第二十一条 归侨、侨眷有权出境定居。获准出境定居的归侨、侨眷职工，符合离休、退休、退职条件的，其离休金、退休金、退职金照发；不符合离休、退休、退职条件的， ...
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探亲的待遇，参照国家或自治区关于国有企业、事业单位职工出境探亲待遇的有关规定执行。归侨、侨眷出境探望其他亲友，其所在单位可以准假。年老的归侨探亲时，其 侨眷职工，符合离休、退休、退职条件的，其离休金、退休金、退职金照发；不符合条件但按规定办理辞职等有关手续的，可按国家或自治区有关规定发给一次性的辞职费 ...
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本人生存的有效证明，继续领取离休金、退休金、退职金等补贴，并允许兑换外币汇出境外。非国有及其控股企业事业单位的归侨、侨眷职工申请离职出境定居或者退休、退职的 规定执行，其出境前的工龄和入境后的工龄合并计算连续工龄。第三十四条在国家机关、人民团体、企业事业单位工作的归侨，在人员精简、企业改制中应当照顾， ...
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单位提交本人生存的有效证明，继续领取离休金、退休金、退职金，并允许兑换外币汇出境外。集体、私营企业事业单位的归侨、侨眷职工申请离职出境定居或退休、退职的归侨、 第八条的规定执行，其出境前的工龄和入境后的工龄合并计算连续工龄。第三十条 在国家机关、人民团体和国有企业事业单位工作、工龄满三十年的归侨职工， ...
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，户籍管理机关应当及时审批。第十三条各级人民政府鼓励归侨、侨眷依法兴办各类企业、事业，其合法权益受法律保护。各级人民政府对归侨、侨眷兴办个体私营企业、高新技术企业或者 后的工龄合并计算。第二十六条在国家机关、事业单位和人民团体工作的归侨职工退休时，男职工工龄满三十年，女职工工龄满二十五年的，退休金与原 ...
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在退回出国前领取的离职金后，原在国内的工龄与其回国后工作的工龄可以合并计算，并按照国家有关规定享受养老及医疗保险待遇。归侨、侨眷出境时社会保险关系保留的 作出贡献的，应当按照有关规定给予表彰和奖励。第二十四条在国家机关、事业单位工作的归侨职工，工龄满30年退休的，退休金不足原工资100%的，由所在单位 ...
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的人员，在退回离职金后，其离职前的连续工龄与重新工作后的连续工龄合并计算。(四)鳏寡孤独、丧失劳动能力、无经济来源或家庭人均收入低于当地最低生活标准的归侨 中华人民共和国成立后，在国家机关、国有企业、事业单位工作，工龄满三十年以上的归侨职工，退休时应当给予生活补贴，退休金和退休生活补贴之和达到原工资的 ...
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第三条 归侨、侨眷的身份，由其户籍所在地的县级以上人民政府侨务部门根据其所在工作单位、街道办事处或者乡、民族乡、镇人民政府出具的证明审核认定；必要时可以由我国驻 后的工龄合并计算。第二十三条 在国家机关、事业单位和人民团体工作的归侨职工退休时，男职工工龄满三十年，女职工工龄满二十五年的，退休金与原工资 ...
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