保卫工作应当纳入单位法定代表人或者主要负责人的任期目标，并作为考核其工作业绩的重要内容。第六条大型企业和关系国计民生的重点、要害单位，应当建立健全保卫组织；其他 对治安保卫工作的意见和建议；（三）督促单位落实治安保卫工作制度和治安防范措施，消除治安安全隐患；（四）及时侦破单位发生的刑事、治安案件；（五 ...
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劳动部门鉴证。劳动合同的内容包括：任务、报酬、期限、保险福利、违反合同的责任及双方认为需要规定的其他事项。依法签订的劳动合同受法律保护，双方必须严格 一百五十时，须由企业主管部门会同同级劳动部门考核认可。第五十三条三资企业应执行国家和省有关劳动保护的法规、规章，保证安全生产和文明生产，并接受劳动部门的 ...
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３０、坚决禁止违章违规操作，坚持预防为主的方针，建立健全、严格执行安全生产目标责任制和责任追究制，定期开展对矿山、交通、建筑等行业的专项大检查， 政府机关及其工作人员必须按法定程序办事。实行行政执法依据公开制度、执法过错追究制度和执法行为评议考核制度。牵头单位：市法制办配合单位：市委组织部、市监察局、 ...
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工程的有关情况;2、严格履行劳务分包合同,按约定对发包单位负责;3、接受发包企业的工程质量、安全生产和现场管理,认真做好施工现场安全保卫、消防及其他工作,组织文明施工;4、接受市有关部门对其务工人员的职业技能培训;5、建立严格的内部管理制度,有专门人员负责现场管理,保证 ...
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