给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二oo六年七月三十一日保山市人民政府行政执法评议考核办法第一条根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《国务院办公厅关于推行行政 考核程序（一）自我考评。考评对象应于每年12月底前对本单位本年度行政执法情况进行全面总结，开展自考自评，并将自我考评情况报告市法制局。（二 ...
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相关规定，及时、果断、有效。第十一条实施具体行政行为时，应当遵循依法行政的原则，符合合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责一致的基本要求 或被效能告诫两次，或当年内有5%的工作人员被效能告诫的，实行目标管理考核一票否决，单位和单位领导班子成员当年不得参加评先评优。单位领导和上级机关违规 ...
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自治州行政执法责任追究办法第一章总则第一条为了规范和监督我州各级行政主体的行政执法行为，促进依法行政,保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据国务院《全面推进 的，责令限期整改，给予通报批评并取消本年度评比先进资格。（二）行政执法评议考核不合格的，责令限期整改，给予通报批评并取消本年度评比先进资格。（ ...
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工作效能行为的责任追究坚持以下原则：（一）从严治党，从严治政；（二）依法行政，依法办事；（三）实事求是，有错必究；（四）责任追究与教育防范、改进 为称职以上等次；受到党纪政纪处分的，除按照规定进行处理外，扣除当年相应的各类考核奖金。单位主要负责人受到通报批评及以上责任追究的，该单位本年度不得评为目标 ...
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严格公务员考录制度。坚持“凡进必考”原则，行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的公务员，实行公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的原则择优录用。各单位 其改正，对该单位给予通报批评，对负有直接责任的主管人员和其他责任人员依纪依法给予党纪政纪处分。第六条机关部门工作人员办事效率低下，违反限时办结制度 ...
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和领导需求，有针对性地开展信息调研，为领导提供决策依据。第十一条反映政府依法行政情况，为促进政府管理创新，建设法制政府服务。（一）围绕法制建设，反映政府 信息直报点。（五）市政府办公室对设立的信息直报点每年进行一次综合考核，根据考核情况进行动态管理。（六）省政府办公厅信息直报点的管理按省政府办公厅有关 ...
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销毁会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告的；（五）对依法履行职责、抵制会计违法行为的会计人员以降低工资待遇、处分等方式实行打击报复的 的清查、登记、统计汇总、日常监督检查以及资产管理和使用情况的评价考核工作的。第十三条行政机关和参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位，不按规定 ...
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政府行政能力和管理水平，全面履行政府职能。实行科学民主决策，推进依法行政，加强行政监督，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府。第三条州 年度重要工作督查制和重大建设项目责任制，年初安排部署，年中督促检查，年末评价考核，确保各项重大决策和工作部署落到实处。第四十九条州人民政府政务督查工作按照 ...
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依法经营、诚实守信的文化市场秩序；加强执法监督，开展执法人员培训，坚持依法行政和文明执法，提高执法监督水平。22、拓宽文化发展投融资渠道。支持、引导和 和个人以及有重大影响的优秀成果和重大项目进行奖励。建立和完善文化建设的考核评估机制，形成以文化项目完成率、文化经费投入率、文化设施利用率、辖区资源共享 ...
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。市政府及各部门要严格依照法定权限、程序行使行政权，强化政府责任，不断提高依法行政的能力和水平。十七、市政府根据社会主义市场经济发展、社会全面进步和扩大 规定或经市政府常务会议决定由市政府表彰奖励事项，市政府主管部门应将表彰依据、考核标准、表彰单位和个人名单、经费来源和奖励标准报市政府，由分管副秘书长 ...
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