公务员考录制度。坚持“凡进必考”原则，行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的公务员，实行公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的原则择优录用。各单位采取一定形式 上级行政机关或监察机关控告。第十一条本办法适用于全市机关公务员和参照、依照公务员制度管理的机关工作人员。第十二条本办法由市人事局负责解释。 ...
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忠于国家，执政为民，恪尽职守，求真务实，与时俱进，廉洁自律，团结协作。第七条实施行政管理、提供行政服务，要严格遵守工作组织纪律和行政礼仪道德规范，应当做到：（一 被效能告诫3次或连续两年被效能告诫4次的，扣发全年目标管理考核奖金，依照公务员管理的有关规定，予以辞退处理。第二十一条单位当年内被通报批评或 ...
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前职业培训时，各级人民政府应当给予经费补助。第十二条 各级人民政府要按照属地管理原则和有关社会救助政策规定，对生活困难符合社会救助条件的归侨、侨眷，及时 、侨眷所在单位应当为其安排一定的陪同时间，并提供方便。第二十三条 公务员和依照公务员管理的归侨、侨眷在职职工经批准出境定居的，应及时为其办理离职手续 ...
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群众提供公开、透明、高效的公共服务，促进政府办事效率的提高。?第二章组织管理?第五条市政府办公室是市政府网站的主管机构。市政府网站实行总编负责制，由分管 、职能和依据，以及办公地点、通讯方式，政府和部门领导成员及变动情况，公务员录用程序和结果。?（四）政府年度财政预算报告及其执行情况，重大专项经费的 ...
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单位；（四）民办非企业单位；（五）社会团体。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在 银行提供的住房公积金个人和单位对账单及《住房公积金缴存证》前往和田地区住房公积金管理中心进行住房公积金年度结存余额确认审核。受委托银行应严格按照国务院《住房公积金 ...
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以及对其实施奖惩的依据。第十六条教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平。具体办法由省人民政府另行制定。各级人民政府应当建立教师工资保障 的指导、监督。第二十四条学校以及其他教育机构应当发挥教职工代表大会的民主管理和监督作用，教职工奖惩规定应当提交教职工代表大会讨论；解聘、辞退教师或者给教师 ...
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共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》《财政违法行为处罚处分条例》等相关法律、 工作的。第十三条行政机关和参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位，不按规定与所办经济实体和管理的直属企业脱钩的，应当问责。第十四条 ...
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，有关部门应当按照国家有关规定给予安置。对来本省定居的华侨科技人员、高级管理人员、获硕士以上学位的专业人员，各级人民政府人事、劳动和社会保障等部门 归侨、侨眷职工，应当优先安排就业。国家机关、社会团体、企业事业单位面向社会招录公务员或者工作人员时，在同等条件下应当优先录用归侨、侨眷。第十条各级人民政府 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第五条各级人民政府侨务部门是同级人民政府管理本行政区域内侨务工作的职能部门，对实施《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》 (二)报考侨务部门主管的学校及华侨捐资兴办的学校，优先录取。(三)参加国家机关公务员招考、社会招工、招聘以及其他劳动就业的，在同等条件下优先录(聘)用 ...
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减免待遇。第九条 华侨投资者及其聘用的境外人员和具有中级以上职称的技术、管理人员，其携带的子女需要在本省接受九年制义务教育的，享受当地学生同样的待遇 华侨投资企业提起的诉讼案件应依法及时办理。公务员侵犯华侨投资者权益的，侨务行政主管部门经核实，有权按人事管理权限提请主管部门追究行政责任。第二十条 各级 ...
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