每4年可享有探亲假1次，假期40日。国家机关、社会团体和企业事业单位的归侨、侨眷职工经批准出境探亲的，可按国家有关规定报销境内路费，享受假期工资待遇。”十九 。”二十一、第三十一条改为第三十三条，修改为：“本办法应用中的具体问题由省人民政府侨务行政主管部门负责解释。”此外，根据本决定对部分条文的文字作 ...
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允许合理流动，不得采用不合理收费、收回住房等手段加以限制。原单位无理阻拦者，被聘用职工可以提出辞职，辞职后其工龄可连续计算。如有争议，当事人可以向所在地劳动争议 章附则第八十三条省人民政府有关部门可制定贯彻实施本规定的具体办法。第八十四条本规定应用中的问题，由省对外经济贸易委员会负责解释。第八十五条本 ...
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第十二次会议通过根据2002年5月24日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过的关于修改《安徽省实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》的 可享有探亲假1次，假期40日。国家机关、社会团体和企业事业单位的归侨、侨眷职工经批准出境探亲的，可按国家有关规定报销境内路费，享受假期工资待遇。 ...
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。” 二十三、第二十一条改为第二十四条，修改为：“国家机关和国有企业事业单位的归侨、侨眷职工有权出境探望父母，可以在父母死亡后出境探望兄弟姐妹，其 ，其所在单位、学校和有关部门应当及时办理有关手续。在办理手续期间，不得强令其辞职、退职或者退学。“归侨、侨眷申请自费出国留学，自获准离境之日起，在职职工可 ...
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、检察机关，党委、政府组成部门，群众团体及事业单位的法定代表人和负有经济责任的负责人。第四条被审计对象任期届满或因晋升、辞职、免职、调离、辞（解）聘、撤职 的责任；（四）被审计对象在经济活动中有无违纪违法行为；（五）其他需要查清的问题。第十八条审计组完成审计事项后，应当向审计机关送交审计报告。审计组在 ...
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十九条外商投资企业面向社会招聘在职职工，除国家有关规定限制流动的人员外，原单位对被聘用的职工一般应当准予调出、辞职并办理相应手续。属于劳动合同制职工的，应 条本规定应用中的问题，由省对外贸易经济合作厅负责解释。第七十四条本规定自发布之日起施行。１９９１年１月２３日省政府发布的《湖北省关于外商侨胞港澳台 ...
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。集体所有制企业、事业单位和中外合资、合作企业的归侨侨眷职工出境探亲的待遇，参照国家或自治区关于国有企业、事业单位职工出境探亲待遇的有关规定执行。归侨 的各种证书，应当使用自治区人民政府侨务部门统一制发的证书。第二十六条 本办法具体应用中的问题由自治区人民政府侨务部门负责解释。第二十七条 本办法自公布 ...
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次会议通过根据2003年8月1日新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第四次会议关于修改《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》的 子女升学，在同等条件下优先录取。第十五条国家机关和国有企业、事业单位的归侨、侨眷职工出境探望定居在国外的配偶、父母、子女，以及父母已经去世的 ...
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工资福利待遇按现行规定执行。集体所有制企业事业单位的归侨、侨眷职工出境探亲的待遇，参照国家关于国营企业事业单位职工出境探亲待遇的有关规定执行。第二十一条 归侨、 第二十六条 本办法适用于港澳同胞、外籍华人在本省的眷属。第二十七条 本办法具体应用中的问题由省人民政府侨务办公室负责解释。第二十八条 本办法 ...
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的有效证明，优先处理。 第十九条集体所有制企、事业单位的归侨、侨眷职工出境探亲，其待遇依照国家关于国有企、事业单位归侨、侨眷职工出境探亲待遇办理。归侨、侨眷职工 华人在我市的眷属，其合法权益参照本办法执行。 第二十四条本办法具体应用中的问题，由市侨务办公室负责解释。 第二十五条本办法自公布之日起施行。...
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