提供相应的职业资格证书；(七)用人单位的社会保险登记证明；(八)法律、法规规定的其他文件。第五条 市劳动保障局应当自收到用人单位提交的《台港澳人员就业登记表》和有关 就业登记表》，并持原单位出具的终止、解除劳动合同或离职证明、《就业证》、以及本办法第四条规定的材料到市劳动保障局办理变更手续。台、港、澳 ...
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劳动管理和劳动监察第十三条台、港、澳人员在内地就业，应遵守国家的法律、法规。劳动部门对就业者及用人单位进行劳动管理。第十四条用人单位和受聘雇者须按照国家颁布的有关劳动合同管理规定签订劳动合同。劳动合同应明确规定双方的权利、义务，合同的期限、变更、终止，解除劳动合同的条件，违反合同 ...
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范围、注册资本、企业类别、企业负责人、经营期限、分支机构等。第十九条三资企业变更名称、地址、生产经营范围、注册资本、经营期限、合资伙伴及企业负责人等，应 内容包括：任务、报酬、期限、保险福利、违反合同的责任及双方认为需要规定的其他事项。依法签订的劳动合同受法律保护，双方必须严格履行。第四十六条三资企业 ...
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》和省人民政府《湖南省实施〈社会保险费征缴暂行条例〉办法》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条用人单位应当将参加工伤保险的 措施，使工伤职工得到及时救治。第五条市劳动保障行政部门负责全市工伤保险工作：负责全市贯彻执行工伤保险的法律、法规和规章；拟定工伤保险配套政策并组织 ...
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由劳动人事部门鉴证。依法签订的劳动合同和聘用合同受法律保护，双方均必须严格遵守。第三十九条外商投资企业面向社会招聘在职职工，除国家有关规定限制流动的人 合同制职工的，应由职工与原单位协商变更或者解除劳动合同，如协商不成，则必须履行原合同。对未办理变更或解除合同手续的职工，外商投资企业不得录用。职工调动 ...
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涉及项目重建、资产处理、用途调整、纪念性或象征性标志保留等事项，按照有关法律、法规规定执行。第八条鼓励华侨利用自身优势兴办产业，特别是高新技术企业，并 、免职、辞退处理或解除劳动(聘用)合同。已经获得出国定居签证的职工，出国前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，按国家有关规定办理辞职、解除(解聘)、 ...
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。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有条件的单位可以 住房公积金的，应在本地区建立住房公积金账户。第十四条单位名称、地址等登记信息发生变更的，应自发生变更之日起30日内持相关证明材料到管理中心办理变更登记。 ...
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常务委员会关于修改〈山东省青岛保税区管理条例〉的决定》修正第一章总则第一条为加强青岛保税区管理，促进对外贸易和经济技术合作，根据国家法律、法规的有关规定，结合 部门办理变更或注销登记手续。第十七条区内企业因特殊需要，经海关批准，可以将进口的原材料或半成品委托非保税区企业加工，加工的成品应在合同规定期限 ...
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