的，责令其赔偿损失。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十条企业必须执行有关劳动保护、劳动安全卫生、消防等法律、法规和规章制度，对职工进行劳动 在加班加点后要求补休假，或者领取加班加点工资。企业违反规定安排职工加班加点的，由劳动行政管理部门责令其改正，并由企业向职工支付应得的加班加点工资。第十四 ...
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检查工伤保险基金的缴纳和使用；拟定工伤保险储备金使用办法并组织实施。县级以上劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。财政部门和审计机关依法对工伤保险 和安全卫生状况等情况，按照国家规定的工伤保险行业基准费率和浮动档次，确定用人单位当年缴费费率。工伤保险行业基准费率和浮动档次需要调整时，由市劳动 ...
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按规定给予社会救济。第二十五条有关部门应当加强计划生育科学技术研究，研制高效、安全、简便、经济的节育手段，适应计划生育的需要。第四章流动人口计划生育管理第二 ，落实管理措施。第三十条各级计划生育行政部门和公安、工商、建设、劳动、人事、民政、卫生、交通、乡镇企业等部门必须按规定的职责和权限，落实对流动 ...
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依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。卫生、安全生产监督行政管理部门在各自职责范围内,协助劳动保障行政部门做好工伤保险工作。第二章工伤保险基金第 受理的理由、事实依据并告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间、方式。劳动保障行政部门对已受理的工伤认定申请,经调查核实发现确有本办法第二十条情形 ...
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的就业政策，改革劳动和就业管理体制，完善公共就业服务体系，建立城乡统一、区域协调的人力资源市场和平等的就业制度。加强城市社区、农村卫生服务体系建设， 优先、适当放宽的原则，鼓励承接台湾产业转移，允许国家禁止之外、不涉及国家安全的各类台商投资项目在海峡西岸经济区落地，加快台商投资项目审批。积极推动海峡 ...
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加强对资金的监管,确保专项资金的安全运行。八、医疗救济的工作机制(一)建立由市劳动保障部门牵头,市总工会、财政、民政、卫生等部门参加的医疗困难互助 他特殊情况的处理。市医保经办机构根据联席会议的决定具体组织实施。(二)市劳动保障部门要加强对医疗救济工作的组织领导和管理,严格程序,规范运作;市总工会要从 ...
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设立合资、合作会计师事务所、广告公司等中介服务机构；(五)参与科学技术研究开发以及医疗卫生、教育、文化等设施建设；(六)国家允许投资的其他领域。第九条 台湾 条第十九条 台湾同胞投资企业应当遵守国家和本省的有关劳动法律、法规，为员工提供安全、卫生的工作条件，依法参加各项社会保险和缴纳职工住房公积金等， ...
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乌鲁木齐经济技术开发区管理条例（修正）（2004-12-15）（2000年10月12日乌鲁木齐市第十二届人大常委会第25次会议通过，2001年1月4日自治区第九届人大常委会第20次会议批准通过；2004年8月6日乌鲁木齐市第十三届人大常委会第13次会议决定修改，2004年11月26日自治区第十届 ...
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，95123。(三)为企业提供防治“非典”知识培训的专业师资人才。联系电话：67528374。(四)为企业消毒杀虫提供技术服务和专业队伍。卫生系统的联系电话：市区为67520094，苏州工业园区为62522311，苏州高新区为68081359。苏州检验检疫局提供的消毒杀虫专业队伍为苏州东吴出入境卫生 ...
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审批权限、工商登记、外汇管理和信贷、土地和房产、生产经营、物资进出口、人事劳动、矿产资源开发、开发性移民、以及地方收费等方面，执行国家法律、法规和享受市 ，经本市口岸卫生检疫机构确认合格的，可以免予健康检查，并发给验证证明。第三十一条扰乱台湾同胞投资企业正常生产经营和侵害台湾同胞投资者人身安全，违反《 ...
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