九六二年六月十一日中央批准中侨委党组《关于妥善处理侨眷、归国华侨的就业和精简问题的请示报告》(中发(1962)296号)精神，而被精简的归侨职工(建国以来安置在 劳动人事部门报劳动人事部解决。 二、被精简的归侨职工，被重新安排在全民所有制单位工作的，其再次参加工作后的工龄与精简前的工龄连续计算；工资， ...
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侨眷职工出境探亲，有受前往国家和地区的入境限制，相距路程远、筹措外汇困难等实际问题，现将他们出境探亲待遇通知如下：一、归侨、侨眷职工出境探望配偶，四年以上 亲、治病等的路费自理。四、归侨、侨眷职工在规定的出境探亲假期内，其工资和付食品价格补贴，与国内职工探亲待遇相同。在境外的医疗费自理。五、集体所有制 ...
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，劳动合同期满未续订合同或者合同期未满而解除合同的，有关失业救济和重新就业的问题，由所在地劳动部门按国家和省的有关规定办理。第四十二条外商投资企业发生 办理。第四十四条外商投资企业职工的工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度，由企业自行决定，向所在地劳动部门报送劳动工资统计报表。职工法定工作时间内的最低 ...
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因情况复杂，有关部门正在调查研究，在未作出新规定之前，暂不计算工龄。 (二)工资待遇1.属于冤假错案的，原系职工，可以恢复被判刑或决定劳改时的原有级别和 ，以及刑期未满而提前释放的，其工资待遇应按照当地对留场(厂)就业人员的有关规定执行。 (三)丧失劳动能力者的待遇问题除由劳改部门负责办理退休、退职者 ...
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现予颁发实施。执行本规定，劳动部门应主动与公安部门相互配合，密切合作，发现问题请及时报告劳动部。各省、自治区、直辖市劳动部门须在每年年终将执行情况报劳动部。台 检查就业证的台、港、澳人员，劳动部门缴销其就业证，并按本人月平均工资的５至１０倍罚款，具体标准由各省、自治区、直辖市劳动部门制定。构成犯罪的， ...
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内地定居的港澳同胞日益增多，内地的港澳同胞眷属也不断要求落实政策，解决某些实际困难问题。过去各地侨务、公安、民政等有关部门在这方面做了大量工作，但具体分工 有单位接收的允许流动；恢复工作后其工资级别，可在原工资基础上适当提高，并按业务水平评定职称。带回来的子女，根据劳动就业政策，积极予以安排。子女就业 ...
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省各直属单位：省政府侨务办公室、财政厅、民政厅、人事厅、劳动和社会保障厅《关于解决我省困难归侨生活问题的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请结合 标准要略高于给予当地的社会困难户的救济标准。 四、各企事业单位不得拖欠归侨职工工资，对离退休归侨职工的离退休金、医疗费要给予保证。 五、各有关部门要关心 ...
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工作的，根据我省的四化建设需要，也应热情欢迎，积极安排。 三、关于工资待遇、业务技术职称和工龄计算问题。对出国和去港澳后回来安排工作的专业技术人员，其工资待遇 工作后的工龄合并计算。 四、关于增人指标和干部编制问题。安排工作后所需增人指标，在省当年劳动指标内统筹解决。所需编制，由接收单位解决。如接收 ...
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定居的，其退休费、退职生活费、离职补助费如何发放，提出了一些问题，经与中央组织部、民政部、财政部、外交部、劳动总局、全国总工会研究，为照顾归侨、侨眷职工的实际情况， 按下列标准一次发给离职补助费：1.连续工龄不满一年的，发给一个月的本人标准工资；2.连续工龄一年以上至十年的，每满一年加发一个月的本人 ...
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定居的，其退休费、退职生活费、离职补助费如何发放，提出了一些问题，经与中央组织部、民政部、财政部、外交部、劳动总局、全国总工会研究，为照顾归侨、侨眷职工的实际情况， 按下列标准一次发给离职补助费：1.连续工龄不满一年的，发给一个月的本人标准工资；2.连续工龄一年以上至十年的，每满一年加发一个月的本人 ...
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