,一般不超过12个月。伤情严重或者确有特殊情况的,经工伤医疗协议机构出具继续休假证明,劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,但延长期最长不得 补助金。工伤职工被鉴定为7-10级的,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或者终止劳动合同时本市上年度职工月平均工资为 ...
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权收回房屋。”第三款修改为：“承租人有下列行为之一的，出租人有权解除租赁合同：“(一)累计一年不交租金的；“(二)擅自改变承租房屋结构的；“(三)擅自将 归侨、侨眷职工，在取得前往国家或者地区的入境签证之前，所在单位不得无故辞退或者解除、终止劳动关系。在取得前往国家或者地区的入境签证后，符合离休、退休 ...
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。租赁期满，出租人有权收回房屋。承租人有下列行为之一的，出租人有权解除租赁合同：(一)累计一年不交租金的；(二)擅自改变承租房屋结构的；(三)擅自将 的归侨、侨眷职工，在取得前往国家或者地区的入境签证之前，所在单位不得无故辞退或者解除、终止劳动关系。在取得前往国家或者地区的入境签证后，符合离休、退休 ...
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职工出境探亲，其待遇应当按照劳动合同办理。归侨、侨眷职工经批准出境探望本条第一款规定以外的其他亲属或者因其他私事出境，其所在单位应当按照事假对待。第二十一 ，要求保留承租的公有房屋租赁使用权的，经房屋行政管理部门或者房屋产权单位同意，订立协议，确定保留期限，并按照规定支付租金。第二十四条 归侨、侨眷的 ...
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，可以提前半年通知承租人，终止租赁合同，收回自用，并协商给予适当补偿，承租人必须及时腾退房屋。国家建设依法征用土地需要拆迁归侨、侨眷私有房屋的，拆迁单位必须于动迁前，将正式批准拆迁通知书送达被拆迁人，与被拆迁人签订协议，商定补偿安置办法。在同等条件下，给予被拆迁人适当照顾。被拆迁人应当配合 ...
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侨眷在职职工出境定居，取得定居国(地区)的入境签证后，所在单位应当按照有关规定为其办理劳动关系、劳动待遇的终结手续。在办理终结手续时，对已参加 的归侨、侨眷职工，由社会保险经办机构一次性支付基本养老保险个人账户储存额，同时终止养老保险关系。对已参加当地基本医疗保险的，由社会保险经办机构一次性支付个人 ...
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社会保险费用。社会保险机构应当按规定为归侨、侨眷职工提供社会保险待遇。对鳏寡孤独、丧失劳动能力，又无经济来源或者生活确有困难的归侨、侨眷，所在地人民政府及其民政 履行合法的合同。依法拆迁归侨、侨眷私有房屋的，拆迁单位应当于拆迁前，根据人民政府有关部门的正式批准决定及时通知被拆迁人，与被拆迁人签订协议， ...
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归侨、侨眷职工提供社会保险待遇。”原条文改为第二款，修改为：“对鳏寡孤独、丧失劳动能力，又无经济来源或者生活确有困难的归侨、侨眷，所在地人民政府及其民政等 履行合法的合同。“依法拆迁归侨、侨眷私有房屋的，拆迁单位应当于拆迁前，根据人民政府有关部门的正式批准决定及时通知被拆迁人，与被拆迁人签订协议，按照 ...
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