和省政府、省军区关于做好市场经济条件下城镇退役士兵安置工作的有关文件精神，结合我市实际，制定本办法。一、继续实行政府安置就业政策第一条本办法所称城镇退役 合同，可不约定试用期。接收单位与城镇退役士兵签订劳动合同期满后，在同等条件下，应当优先续签劳动合同；需要再就业时，劳动和社会保障部门应当优先介绍就业 ...
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报劳动人事部门备案。第四十一条外商投资企业的职工，劳动合同期满未续订合同或者合同期未满而解除合同的，有关失业救济和重新就业的问题，由所在地劳动部门按 奖励和津贴制度，由企业自行决定，向所在地劳动部门报送劳动工资统计报表。职工法定工作时间内的最低工资，不得低于省或所在地人民政府规定的最低工资标准。第四十 ...
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上享受国家和我省规定的相应优惠待遇。第五条各级人民政府要切实加强对利用外资工作的领导，为三资企业依法自主地进行经营管理提供便利，及时帮助三资企业解决实际问题 劳动、人事部门备案。第四十八条三资企业的工人，合同期满还没有续订合同的，或者合同期未满而解除合同的，有关待业救济和重新就业问题，由所在地劳动部门 ...
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、澳人员可在内地就业并受法律保护。第六条台、港、澳人员在内地就业的管理工作由各省、自治区、直辖市劳动部门及其授权的地、市级劳动部门负责。第二章就业申请与审批第七条 失效。第十七条用人单位聘雇台、港、澳人员，合同到期即行终止，如需继续聘雇，必须在原合同期满前一个月，向劳动部门提出延长台、港、澳人员的就业 ...
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、澳人员可在内地就业并受法律保护。第六条台、港、澳人员在内地就业的管理工作由各省、自治区、直辖市劳动部门及其授权的地、市级劳动部门负责。第二章就业申请与审批第七条 失效。第十七条用人单位聘雇台、港、澳人员，合同到期即行终止，如需继续聘雇，必须在原合同期满前一个月，向劳动部门提出延长台、港、澳人员的就业 ...
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工伤保险储备金使用办法并组织实施。县级以上劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督；工会组织 ，十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止劳动关系，或者由职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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情形的。第二十一条劳动保障行政部门应自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理决定,并书面通知申请人。其中,不予受理决定中应当载明不予 个月、30个月的一次性伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为7-10级的,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或者终止劳动 ...
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的华侨，按照国家有关规定给予安置。华侨中的科技、管理人才要求回本省定居工作的，由人事部门根据其专业特长妥善安置；已安置在企业、事业单位符合评聘技术 并到房屋所在地的房地产管理机关登记备案。租赁合同终止时，承租人应当将房屋退还出租人。承租人愿意继续租赁的，应当在合同期满前征得出租人的同意。承租人违反租赁 ...
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单位同等条件人员的工资水平确定工资级别。对于回国工作不满十年，已达到退休年龄，尚能继续工作的可适当延长工作年限。 第七条归侨、侨眷有权依法组织社会 条任何单位和个人租用归侨、侨眷的私有房屋，必须依法签订和履行租赁合同。合同期满或者承租人不履行合同的，房屋所有人有权收回房屋使用权。由承租人造成的损失， ...
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本企业所需的机器设备、建筑材料、生产用车辆和办公设备，以及台胞个人在企业工作期间运进自用的、数量合理的生活用品和交通工具，免缴进口关税、工商统一税， 颁布之前已经批准并享受原《优惠办法》和其他有关规定优惠待遇的，仍可继续享受，直到期满为止，期满后如需延长经营期限的，则按本办法执行。有关汕头经济特区鼓励 ...
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