三）属于适应国际市场需求，能够提高产品档次，开拓新市场，扩大产品外销，增加出口创汇的；（四）属于综合利用资源和再生资源以及防治环境污染的新技术 工资形式以及奖励和津贴制度，由企业自行决定，向所在地劳动部门报送劳动工资统计报表。职工法定工作时间内的最低工资，不得低于省或所在地人民政府规定的最低工资标准。 ...
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直系亲属可登记城镇常住户口；第二项修改为：“夫妻两地分居的，劳动、人事等有关部门应当协助联系接受单位。”十三、增加一条，作为第二十二条：“企业事业单位在安排工作岗位时 、求职或出境定居的，对其承租的公房，可以与产权单位签订承租保留协议，但时间最长不超过2年。出境前已购的福利房，不受其所在单位服务年限的 ...
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享受工伤保险待遇的凭证。《工伤证》应准确记载职工受伤害时间、伤害部位、职业病名称，或经劳动能力鉴定委员会鉴定与工伤有直接关联的疾病等。《工伤证》 ：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（ ...
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负责组织协调、督促、检查本行政区域内归侨、侨眷权益保护工作。”增加一款，作为第二款：“民政、劳动和社会保障、人事、建设、公安、教育等行政主管部门应当按照 ，公安机关在给予出入境签证、签发居留证件时，应当视其就学期限延长签证及居留时间。第二十二条归侨、侨眷的侨汇收入，受法律保护。任何单位或者个人不得侵占 ...
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向社会招聘人员时，要适当增加接收城镇退役士兵数量。第八条各接收单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。 城镇退役士兵办理失业、养老、医疗等各项社会保险。城镇退役士兵的军龄连同待分配时间，一并计算为连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。第十条符合城镇安置条件的 ...
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吨。不能直接、双向、全面'三通'，不仅给两岸同胞尤其是台湾同胞增加了经济负担，更耗费了大量时间和精力。在客运方面。以乘飞机从台北途经香港到上海为 同时，台湾失业率上升也有结构性失业的原因。随着台湾投资和生产成本的上升，台湾劳动密集型产业进一步失去竞争优势，不得不寻找低成本的地区继续发展。这类企业在大陆 ...
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优惠待遇：(一)根据本人自愿的原则，其直系亲属可登记城镇常住户口；(二)夫妻两地分居的，劳动、人事等有关部门应当协助联系接受单位；(三)在同等条件下，所在单位应优先安排 、求职或出境定居的，对其承租的公房，可以与产权单位签订承租保留协议，但时间最长不超过2年。出境前已购的福利房，不受其所在单位服务年限 ...
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并出具证明文件，经省土地管理部门、省外经委批准后，可适当推迟上款规定的时间。第二十七条三资企业需要扩大用地范围的，应办理扩大用地的申请和批准手续 五十条三资企业我方职工的档案、工资晋升、技术职称的聘任，视同国营企业职工，分别由劳动、人事部门按规定程序办理。第五十一条三资企业职工的工资标准，工资形式以及 ...
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给予增加分数的照顾，在同等条件下优先录取；(二)参加劳动就业文化考试的，给予增加分数的照顾，在同等条件下优先录取；(三)在高等学校毕业分配中，在服从工作 部门应当根据申请人提供的有效证明，及时审批，并根据需要，适当延长其境外停留时间。第二十二条 有关部门和单位应保障归侨、侨眷出境探亲的权利。国家机关、 ...
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：(一)配偶、子女农业户口转非农业户口，按有关规定优先办理；(二)夫妻两地分居的，劳动、人事等有关部门应当协助联系接受单位，及时办理调动手续；(三)在同等条件下， 计算。出境定居的归侨、侨誊承租的公房，可以与产权单位签订承租保留协议，但时间最长不超过两年。第二十八条 归侨、侨誊在其合法权益受到侵犯时， ...
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