批准后实施。同时，积极采用在网上发布招工信息，以及委托招聘、小型专场招聘，与有关学校直接联系招聘等方式，千方百计帮助企业解决问题。(二)按照“化大为小 针对性地引进外省人员。(三)指导帮助企业搞好用工培训和健康观察。在培训期间加强招聘人员的健康状况观察，每天测试体温，发现异常情况及时采取措施，及时向市 ...
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招收或者按照企业决定取舍的原则，委托当地劳动、人事部门招收，并分别由劳动、人事部门办理有关手续。第四十四条三资企业从在职职工中招聘所需人员时，有关部门 条三资企业在批准的经营范围内，可以自行组织其产品出口，也可以按照国家规定委托代理出口。属于需要申领出口许可证的产品，按照企业年度出口计划，每半年申领一 ...
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三十五条外商投资企业可以根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制，自主决定招聘职工的时间、条件、方式和数量。外商投资企业用工计划应报所在地劳动部门备案。第 管理第五十一条外商投资企业享有自用物资的进口权和生产产品的出口权，也可委托外贸公司代理出口产品，或将产品销售给外贸公司出口。第五十二条外商投资 ...
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应凭承包登记证和有关合同到广州友谊劳动服务公司申请办理招聘手续。第十条我方单位利用留成外汇或贷款外汇，委托持有承包工程许可证的客商进行承包的，必须按有规定 条凡经批准的中外合资、合作经营企业，按合同规定需实施各类建筑工程的，如委托持有承包工程许可证的客商承包，可不另行办理外汇使用审批手续，但须报原批准 ...
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报酬。区内企业有权决定用工形式。对本企业所需的员工可自行在境内外招聘，也可委托管委会统一招聘。企业员工的劳动保险和劳动保护等方面的基本保障，应当符合国家有关 。第十七条区内企业因特殊需要，经海关批准，可以将进口的原材料或半成品委托非保税区企业加工，加工的成品应在合同规定期限内，全部运回保税区。产品和料 ...
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侨务部门主管的学校及华侨捐资兴办的学校，优先录取。(三)参加社会招工、招干、招聘以及其他劳动就业的，在同等条件下优先录(聘)用。(四)侨务部门主管的企业、 定居国入境签证前，不得辞退。离休、退休的归侨、侨眷职工出境定居后，可委托其亲友每年向原单位提交本人生存的证明，继续领取离休金、退休金，并允许兑换 ...
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侨务部门主管的学校及华侨捐资兴办的学校，优先录取。(三)参加社会招工、招干、招聘以及其他劳动就业的，在同等条件下优先录(聘)用。(四)侨务部门主管的企业、 定居国入境签证前，不得辞退。离休、退休的归侨、侨眷职工出境定居后，可委托其亲友每年向原单位提交本人生存的证明，继续领取离休金、退休金，并允许兑换 ...
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的学校及华侨捐资兴办的学校，优先录取。(三)参加国家机关公务员招考、社会招工、招聘以及其他劳动就业的，在同等条件下优先录(聘)用。(四)侨务部门主管的企业 国入境签证前，不得辞退。离休、退休的归侨、侨眷职工出境定居后，可委托其亲友每年向原单位或原单位所在地社会保险机构提交本人生存的证明，继续领取离休金 ...
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华侨捐资兴办的学校，优先录取；(三)侨务部门主管的企业、事业单位及华侨捐资兴办的企业、事业单位招聘人员，应优先录(聘)用；(四)参加社会招工、招干、招聘 ，不得以出境定居为由予以辞退。离休、退休的归侨、侨眷职工出境定居后，可委托其亲友每年向原单位提交本人生存的证明，继续领取离休金、退休金，并允许兑换 ...
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六折优惠。第四条华侨投资企业可以自行组织其产品出口，也可以按照国家规定委托代理出口。属于需要申请出口许可证的产品，按照企业年度出口计划，每半年申领一次 。奖金原则上从企业留利和事业单位包干结余中解决。第十条华侨投资企业可以择优招聘和按照合同有关规定辞退职工，任何部门、单位或个人不准干预。跨市招聘职工 ...
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