并附职工的居民身份证;有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:(一)用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明;(二)职工死亡的,提交 期最长不得超过12个月。第三十八条破产、关闭、解散和注销的用人单位工伤职工被鉴定为1-4级的,以及因工死亡职工供养亲属享受的 ...
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市劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论。第三十三条工伤职工因日常生活或者就业需要，经市劳动能力鉴定委员会确认，需要安装假肢、 关系，或者由职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准为：七级伤残为15个 ...
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享受死亡人员丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金（应符合供养条件）第三项工伤保险待遇。（二）因工死亡人员的直系亲属若愿意选择一次性领取死亡人员补偿待遇 、所有制不同而加以歧视，也不得以获得本地区、本行业奖项或其他与履行合同无关的证明作为投标条件限制或者排斥潜在投标人。二、严格资格审查程序招标人 ...
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或者其他组织应当依照国家法律、法规、规章和政策规定，及时为外来务工人员办理医疗、工伤保险，并按照本办法的规定如实出具相关证明材料，积极协助、配合和支持政府 一）居民身份证、温州市区暂住证原件及复印件；（二）所在企事业单位出具的劳动合同和收入状况证明；（三）定点医疗机构出具的医疗证明及有关票据，原始票据 ...
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外商投资企业经营期满解散或中途歇业，应由企业董事会提出解散或终止申请，报原合同（申请书）和章程审批部门审核批准后，由外经贸部门发布公告，撤销该企业的 检查。第四十六条外商投资企业应按国家有关规定参加职工养老、失业、工伤、生育等社会保险，按照规定向社会保险机构缴纳社会保险费。保险费应按照国家规定列支。第 ...
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有关优惠政策。第十一条归侨、侨眷职工依法享有国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益。用人单位和归侨、侨眷职工应当依法参加当地的社会保险，缴纳 的归侨男职工、工龄满25年的归侨女职工退休时，其所在单位参加了社会养老保险统筹的，退休保险金与原工资差额，由其所在单位补足，所在单位无力承担的，由 ...
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房屋，有关部门应当准许。租赁归侨、侨眷的私有房屋，应当依法签订和履行租赁合同，并到所在地房产管理部门登记备案。租赁期满，或者因承租人违反约定，擅自改建 和侨眷获准出境定居后临时回国就医的，按照国家和原居住地有关规定，享受医疗保险待遇。第二十条 归侨学生、归侨子女和华侨在国内的子女报考各类高等学校、中等 ...
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依法参加当地的社会保险，缴纳社会保险费用。华侨农场职工的养老、医疗、失业、工伤、生育等项社会保险实行属地管理。各级人民政府及其有关部门应当给予扶助，按照当地 退休时退休金不足本人工资百分之一百的，照顾加发退休补助费；已参加社会养老保险的归侨职工，其养老保险金按照有关规定发放。第二十一条 归侨、侨眷自费 ...
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的，社会保险机构应当允许一次性提取其个人帐户内的全部储存金，同时终结养老保险关系。第二十条归侨、侨眷申请自费出境的，其所在单位或者辖区公安机关应当在 社会保险待遇。第二十三条归侨、侨眷职工依法享有国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益。用人单位及归侨、侨眷职工应当依法参加所在地的社会保险 ...
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