人员和技术人员，并实行劳动合同制。在市辖区及各县县城的台胞投资企业，需向农村招工的，应分别报所在市、县劳动局批准。台胞投资企业需要聘请国家机关、事业单位和 投资企业对职工的管理按照《广东省外商投资企业劳动管理规定》和招用（聘用）工人合同及企业规章制度进行。关联法规：地方政府规章（1）条第十二条市和县、 ...
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全力支持防治“非典”物资的加工生产。对加工企业申请办理用于生产防治“非典”物资的合同备案，海关予以优先办理。市和各县级市、区需要征用加工贸易企业的进口 的招工方案，报市非典防治工作指挥部批准后实施。同时，积极采用在网上发布招工信息，以及委托招聘、小型专场招聘，与有关学校直接联系招聘等方式，千方百计帮助 ...
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应予准许办理用地建房手续。第十四条任何单位和个人使用归侨、侨眷的私有房屋，必须依法签订和履行租赁合同。承租人有下列行为之一的，出租人有权解除租赁合同： 的子女报考义务教育后的学校，按有关规定给予优先录取。要求就业的，当地劳动部门和招工单位应在同等条件下，给予优先录用。第二十一条高等学校、中等专业学校中 ...
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设备、经费等方面给予扶助。(四)安置在农场的归侨及其配偶、子女，在招干、招工、招生时应当按当地城镇非农业人口对待。因工作调动、参加工作或者升学而迁离 的父母、配偶、子女经批准回国定居尚无住所的，可以提前半年通知承租人，终止租赁合同，收回自用，并协商给予适当补偿，承租人必须及时腾退房屋。国家建设依法征用 ...
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。第十八条 单位或者个人租用归侨、侨眷的私有房屋，须由出租人和承租人签订租赁合同，并到房屋所在地的房产管理机关登记备案。第十九条 国家建设依法征用、拆迁 按同类公派出国留学人员的同等待遇予以安排。第二十四条 机关、团体、企事业单位在招工、招干时，在同等条件下，应当优先录用归侨、侨眷。国有华侨系统企业及 ...
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人员在内地的招聘由经营公司负责进行，严禁澳门及内地中间商或雇主直接到内地自行招工。第十条劳务人员的招聘应实行公平、公开、公正的原则，除经外经贸部批准 配额分配方案报外经贸部商国务院港澳办批准。第十六条经上述确定的主动配额即新合同人数总量将根据各经营公司的实际市场份额和经营作风表现按比例进行量化划分，各 ...
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商品价格。3．根据自己业务发展需要，有权自行招聘、雇请合同工、临时工，不受招工指标限制（但须办理招用劳动力手续，如招聘农民工，须经劳动局批准），其劳务 ，有责任向有关部门反映情况，提出申诉，保护承租方的正常经营活动。第九条合同的变更、解除和终止。1．租赁期间由于国家政策、法规发生变化以及其他原因需要 ...
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登记卡》或其户籍所在地乡(镇)、街道人民政府开具的外出务工证明,领取《杭州市外来人员就业登记证》,凭证就业。务工人员被建筑业企业招用后,应当依法签订劳动合同,办理录用备案手续,缴纳社会保险。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休年龄以下,且具有劳动能力的非 ...
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五条派港劳务人员的招聘由经营公司负责进行，严禁香港雇主或中间商直接到内地自行招工。第十六条劳务人员招聘工作要实行公开、公平的原则，除经外经贸主管部门 滞留香港。第二十一条经营公司要保护派港劳务人员的合法权益。在雇主不遵守合同或发生劳资纠纷时，经营公司必须代表劳务人员出面交涉。发生重大问题要及时处理并向 ...
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给予合理的经济补偿。第十四条 凡单位和个人租用归侨、侨眷的私房，应当按规定订立租赁合同；租赁合同终止时，承租人应当将房屋退还出租人。承租人违反租赁合同或者 或者配偶在本市的，可到本市工作。第二十条 归侨、侨眷要求就业的，各单位招工时在同等条件下应当优先录用。第二十一条 归侨、侨眷与境外亲友的正常联系 ...
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