用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性 地上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第（一）款、第（二）款、第（三）款规定的待遇。一 ...
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在境外的亲属应及时通知其国内原所在单位。所在单位按规定在国内发给丧葬等费用，并从其死亡的下一个月起停发离休、退休费和退职生活费。五、港澳同胞眷属和外籍 实行。国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》（＜８３＞侨政会字第００７号）中的有关条款，与本通知 ...
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社会保险经办机构领取基本养老金，直至死亡。(二)征地单位为其缴纳养老保险费标准：办理农转非手续时上一年全省职工年平均工资的50％×国务院规定的企业缴纳养老保险费比例20％ 规定标准的丧葬费，达到退休年龄后死亡的，从死亡次月起停发养老金。第十一条以上两类人员原已经参加城镇职工基本养老保险的缴费年限，与被 ...
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在境外的亲属应及时通知其国内原所在单位。所在单位按规定在国内发给丧葬等费用，并从其死亡的下一个月起停发离休、退休费和退职生活费。五、港澳同胞眷属和外籍 实行。国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》（＜８３＞侨政会字第００７号）中的有关条款，与本通知 ...
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一年；是在职人员的，可以保留其公职一年，并从离境后的下一个月起停发工资。第十七条 归侨、侨眷的侨汇收入受法律保护。经办侨汇的银行应当及时解付 探望父母、配偶的，或者归侨职工在父母死亡后出境探望兄弟姐妹的，探亲假期、工资、旅费等待遇，由其所在单位按照国家和本市有关规定办理。集体所有制单位的归侨、侨眷职工 ...
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单位的归侨、侨眷职工有权出境探望父母，可以在父母死亡后出境探望兄弟姐妹，其探亲假期、工资、旅费待遇，按国家有关规定办理。归侨、侨眷出境探望前款规定以外 的；(六)侵占、冒领、克扣、摊派、滞付、非法冻结和没收侨汇的；(七)停发、扣发、侵占或者挪用出境定居的归侨、侨眷的离休金、退休金、退职金的；(八)侵害 ...
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的归侨、侨眷职工有权出境探望父母，可以在父母死亡后出境探望兄弟姐妹，其探亲假期、工资、旅费待遇，按国家有关规定办理。“归侨、侨眷出境探望前款规定以外 的；“(六)侵占、冒领、克扣、摊派、滞付、非法冻结和没收侨汇的；“(七)停发、扣发、侵占或者挪用出境定居的归侨、侨眷的离休金、退休金、退职金的；“(八) ...
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公安机关提出申诉，受理机关应当作出处理和答复。归侨、侨眷因境外直系亲属病危、死亡或者限期处理境外财产等特殊情况急需出境的，在申请人说明情况并且提供有效证明后 兄弟姐妹，归侨、侨眷会见从境外回来的亲属，其假期和工资、旅费待遇，按照国家和本省有关规定执行。归侨、侨眷职工出境探望其他亲友或者出境旅游、治病等 ...
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之日起十五日内作出批准或者不批准的决定。归侨、侨眷因境外直系亲属病危、死亡或者处理境外财产等特殊情况急需出境的，公安机关应当优先、及时办理审批手续。 侨眷可以按照国家有关规定申请出境定居。归侨、侨眷在获得前往国家(地区)的入境签证前，所在单位不得因此对其免职、辞退、解除工作关系、停发工资或者责令其退学 ...
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事业单位的归侨、侨眷职工经批准出境探亲的，可以按照有关规定享受探亲假和报销国内旅费；探亲假期间的工资和补贴，享受国内其他职工探亲的同等待遇；境外的旅费 、勒索归侨、侨眷财物的；(五)侵害归侨、侨眷通讯自由和通信秘密的；(六)停发、扣发、侵占或者挪用出境定居的归侨、侨眷的离休金、退休金、退职金、养老金的 ...
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