的对象。第十五条少数民族的计划生育，按《浙江省少数民族计划生育的规定》执行。第十六条归侨、侨眷以及夫妻一方是港澳同胞、台湾同胞或外国人的计划生育，按国家有关规定执行。第 工龄。（二）有条件的单位，可以给予女方产后一年假期（含法定产假），工资照发，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。上述第（一）项、第（二 ...
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县级以上人民政府侨务部门审核认定。第四条归侨、侨眷享宪法和法律规定的公民的权利，并履宪法和法律规定的公民的义务。任何组织或者个人对待归侨、侨眷应当一视同仁， 可以享受一年一次五天的陪同假，假期间工资照发。归侨、侨眷出境探亲的，其所在单位不得作出损害其合法权益的规定。非国有企业的归侨、侨眷职工出境探亲， ...
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。” 十二、增加一条，作为第十一条：“华侨农场、林场是国家安置归侨的生产生活基地，其合法权益受法律保护。“华侨农场、林场依法使用的国有土地、山林、矿山、 可以享受一年一次五天的陪同假，假期间工资照发。“归侨、侨眷出境探亲的，其所在单位不得作出损害其合法权益的规定。“非国有企业的归侨、侨眷职工出境探亲， ...
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归侨去世后，其国内眷属身份不变。第三条 各级人民政府侨务部门是同级人民政府主管侨务工作的职能部门，对国家有关归侨、侨眷权益保护的法律、法规的实施负有监督 归侨职工在父母去世后出境探望兄弟姐妹，其探亲假期按国家规定办理，假期工资照发，境内段往返路费按国家规定报销。归侨、侨眷职工出境探望其他亲友，由所在 ...
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的归侨、侨眷职工，出境探望父母、配偶的，或者归侨职工在父母死亡后出境探望兄弟姐妹的，探亲假期、工资、旅费等待遇，由其所在单位按照国家和本市有关规定办理 时，归侨、侨眷有权要求有关部门依法处理，受理部门应当在法定期限内作出处理或者答复；法律、法规未规定期限的，应当在三十日内作出处理或者答复。归侨、侨眷也 ...
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