承担举证责任。第二十三条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位， ，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本试行办法所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部 ...
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劳动能力鉴定;(四)职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定;(五)停工留薪期限的确认;(六)法律、法规规定的其他劳动能力鉴定事项。第二十七条劳动能力 工伤待遇由用人单位承担。第三十五条申请工伤保险待遇,应当向经办机构提交工伤认定决定、劳动能力鉴定结论和工伤保险待遇申报表。对符合条件的,经办机构应当在 ...
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３日内办复。第十四条经批准的外商投资企业，应在规定的期限内向工商行政管理部门申请企业法人登记，领取营业执照。工商行政管理部门在正式受理后７日内办复 监督检查。第四十六条外商投资企业应按国家有关规定参加职工养老、失业、工伤、生育等社会保险，按照规定向社会保险机构缴纳社会保险费。保险费应按照国家规定列支。 ...
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优惠政策。第十一条归侨、侨眷职工依法享有国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益。用人单位和归侨、侨眷职工应当依法参加当地的社会保险， 及时采取补救措施。第二十八条归侨、侨眷凭户籍证明向户口所在地公安机关提出出境申请，公安机关应当在规定期限内作出审批决定，并且通知申请人。申请人在规定期限内 ...
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月收入低于当地最低生活保障标准的归侨、侨眷，可以向户籍所在地居民(村民)委员会申请最低生活保障救济。归侨、侨眷属农村“五保”供养的，应当优先安排入住福利院或者 的原住公房，房屋所有权归购房者所有，同时解除与所在单位服务年限的约定。申请出境定居的归侨、侨眷在职职工，在获得前往国家或者地区的入境签证之前， ...
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。归侨、侨眷获准出境十二个月以内的，其所在单位或者学校不得因其申请出境而责令其办理辞职、免职或者退学手续，不得违法收取保证金、抵押金。非公有制经济 社会保险待遇。第二十三条归侨、侨眷职工依法享有国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益。用人单位及归侨、侨眷职工应当依法参加所在地的社会保险， ...
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