。 第三条在自治区行政区域内开发旅游资源，从事旅游经营，实施旅游业管理，进行旅游活动，必须遵守本条例。 第四条自治区旅游管理部门负责全区旅游管理工作，盟 之日起10日内作出答复。 第二十三条旅行社聘用导游员、领队，应当与其签订劳动合同。导游员、领队应当服从旅行社的管理。 第二十四条导游员进行导游活动， ...
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部门会同计划、建设等有关部门编制全州旅游业发展规划，报州人民政府批准后组织实施。县(市)人民政府根据自治州旅游业发展规划，编制本行政区域内的旅游业发展规划，报 的佣金，但双方必须如实入账。第二十五条旅行社应当与聘用的导游员签订劳动合同，保障导游员的工资和福利。旅行社在选用导游员时，同等条件下应当优先 ...
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本省行政区域内保护和开发旅游资源、从事旅游经营与服务、开展旅游活动、实施旅游监督管理，适用本条例。第三条发展旅游业应当遵循政府引导、规划先行、市场运作、 第三十二条导游人员从事导游活动，应当依法取得导游资格证书，与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记，向省人民政府旅游主管部门申请领取导游证。未取得 ...
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、船舶提供方。第二十二条旅行社应当与导游、领队等本单位招用的人员签订书面劳动合同。旅行社之间需要互相借用导游人员带团的，双方应当签订《借用劳务协议》，明确 本条例强制性规定行为的，市和区（市）县旅游行政主管部门可以按照本条例的相关规定实施处罚，但是该行为在发生地已经受过处罚的除外。第三十八条违反本条例 ...
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纳入财政预算，并逐年加大财政投入。流入人口计划生育管理、服务经费应按省《条例》的规定纳入当地总人口基数计算人均事业费的投入或划拨专项经费，确保计划生育管理与 发展急需项目的支出。第二十三条各类城镇企业均应按规定为签定一个月以上劳动合同的职工，办理生育保险，缴纳生育保险费，其职工按规定享受生育保险待遇。 ...
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编制全省旅游发展规划，并在征求国务院旅游行政管理部门意见后，报省人民政府批准实施。市(州)、县(市、区)人民政府旅游行政管理部门应当根据全省旅游发展规划， 。考试合格的，由旅游行政管理部门发给导游人员资格证书，经与旅行社订立劳动合同或者在导游管理服务机构登记注册后，方可按照有关规定办理导游证，从事导游 ...
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条 为促进旅行社依法规范经营，提高旅游服务质量，根据《旅行社管理条例》和《旅行社管理条例实施细则》的有关规定，制定本办法。关联法规：国务院行政法规 ；(二)旅行社应当实行统一的人事管理制度，业务部门用工由旅行社统一聘用并签订劳动合同，员工档案由旅行社统一建立和管理；(三)业务部门员工工资、福利由旅行社 ...
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场所与旅行社实行公收佣金制度；各旅行社均须与聘用的导游人员签订劳动合同，明确劳动报酬和返回佣金比例，杜绝私拿私授回扣的行为。(三)社会监督体系 旅游行业打假打非联合行动'。(七)旅游投诉受理系统建设市政府统一协调，市旅游局具体实施，逐步完善全市旅游投诉受理系统，将旅游投诉电话纳入全国联网的统一号码，并 ...
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的政策、标准和对各地考试工作的监督管理。省级旅游行政管理部门负责组织、实施本行政区域内导游人员资格考试工作。直辖市、计划单列市、副省级城市负责本地区 第九条获得导游人员资格证、并在一家旅行社或导游管理服务机构注册的，持劳动合同或导游管理服务机构登记证明材料向所在地旅游行政管理部门申请办理导游证。所在地 ...
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的选任。1、按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定参加选举当选,以及被任命担任社区党组织职务的人员,办理相关手续,纳入 在孕期、产期、哺乳期内;3、法律、法规规定的其他情形。(六)终止或解除劳动合同,聘用方应当在受聘方完成工作交接后,按照国家有关规定向受聘方出具书面 ...
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