他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德教育、培训和管理，维护从业人员的合法权益。旅行社、导游服务公司、旅游饭店、旅游区(点)等旅游经营者应当建立健全 (点)经营单位从业，从事讲解活动必须由所在单位委派。 第五十一条车船公司的驾驶人员从事旅游运输，应当按照旅行社约定的旅游线路和标准进行运输服务， ...
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他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德教育、培训和管理，维护从业人员的合法权益。旅行社、导游服务公司、旅游饭店、旅游区(点)等旅游经营者应当建立健全 (点)经营单位从业，从事讲解活动必须由所在单位委派。第五十一条 车船公司的驾驶人员从事旅游运输，应当按照旅行社约定的旅游线路和标准进行运输服务， ...
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每次等级考试后通过新闻媒介向国内外公布特级、高级和中级导游员名单及旅行社、导游公司导游员的等级构成情况。(三)各省(区、市)旅游局应根据本意见和随后颁发的 博物馆)的解说。6.能创作富有思想性、艺术性和立论确凿的导游词。7.能培训和指导高级导游员。三、业绩要求1.职业道德高尚，工作成绩优异，有突出贡献 ...
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工作；每次等级考试后通过新闻媒介向国内外公布特级、高级和中级导游员名单及旅行社、导游公司导游员的等级构成情况。（三）各省（区、市）旅游局应根据本意见和随后 第八章费用第四十一条申请报评导游员等级应向旅游行政主管部门交纳报名、培训、考试、评审和管理等费用。费用标准由旅游行政主管部门根据本地实际情况，按照 ...
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城市旅游产品总体规划。做好世界银行援助项目的配合工作，面向境外知名规划设计公司招标，计划2006年10月份完成招标工作，境外专家入驻宁波，2007年底前完成 部门负责，对全市三星级以上宾馆饭店从业人员开展英语A、B、C等级达标培训，对公交司乘人员、出租车驾驶员、民警、大型商场及银行等窗口单位的一线员工 ...
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；鼓励各行各业、全社会参与旅游开发，兴办旅游经济实体；支持大型企业、上市公司以各种形式投资旅游产业。创新旅游招商引资办法，由以政府招商为主体逐步转入 网络。对旅游行政管理人员、经营管理人员、旅游服务人员开展经常化、制度化的培训。开阔用人视野，积极出台有关扶持政策，形成优秀人才脱颖而出的成长机制。引进 ...
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直接参与旅游资源及旅游基础设施项目的开发建设和投资经营;充分发挥省旅游投资公司和长白山旅游开发集团公司投融资平台的功能，加大投融资力度。六、创新管理体制， ，加快培养专业化、高素质、复合型旅游人才。创新旅游人才培养培训和奖励激励机制，做好导游晋级及薪酬保障机制的建立，加大对优秀导游等人才的表彰力度， ...
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旅游经营者应当完善内部管理制度，加强对从业人员的法制教育、职业道德教育和职业技能培训，不断改进和提高服务质量。旅游经营者应当接受旅游行政主管部门和有关管理部门的 ，不得使用星级称谓进行广告宣传及其他经营活动。第三十八条设立饭店管理公司，应当经市旅游行政主管部门审核，报国家旅游行政主管部门批准。聘请饭店 ...
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经营等多种经营方式，使企业适应市场经济。推进旅游企业股份制改革，探索建立旅游控股公司。选择优势企业做好股票上市工作，积极筹措旅游开发资金，壮大优势企业实力， 激励机制，积极引进国内外高层次旅游管理人才。健全培训制度，提高培训质量。加强对旅游从业人中的岗位培训，提高干部职工队伍的素质，努力建设一支高素质 ...
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协会组织，发挥行业协会自律、协调服务的作用，促进产品开发、市场拓展、人员培训、行业交流等活动的广泛开展。加快制订并推广相关标准，提升农业旅游的 《农家乐旅游服务质量等级划分》标准的推广实施，抓紧组建“农家乐”星级评定机构，培训评定人员，规范经营行为，把“农家乐”打造成为上海农业旅游的精品。 五、支持 ...
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