职工双方具有同等约束力。双方必须全面履行工资协议规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。（三）职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准， 权益受法律保护。职工方协商代表在劳动合同期内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因协商代表履行职责而给予不公正待遇。（三）协商代表 ...
//www.110.com/fagui/law_331460.html-了解详情
:(一)贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,教育居民遵纪守法,自觉履行依法应尽的义务;(二)实施本社区居民(代表)大会的决议,办理本社区居民的公共事务和 受聘方有下列情形之一的,聘用方可以解除劳动合同但应当提前30日以书面形式通知受聘方:1、因患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也 ...
//www.110.com/fagui/law_331223.html-了解详情
旅行社所有，但旅行社不得将缴纳保证金的凭证用于债务担保。旅行社质量保证金因旅行社不履行法律义务而被依法冻结或者划拨的，有关旅行社应当按规定的期限补足；逾期 服从所在单位的管理和监督；所在单位应当依照国家和本省的有关规定与导游员签订劳动合同，给其发放工资及其他福利、办理社会保险等。导游服务公司必须凭工商 ...
//www.110.com/fagui/law_181371.html-了解详情
十九条 取得导游证，具有相应的学历、语言能力和旅游从业经历，并与旅行社订立劳动合同的人员，可以申请取得领队证。第四十条 导游和领队为旅游者提供服务必须接受 成本的费用。地接社应当按照包价旅游合同和委托合同提供服务。第七十条 旅行社不履行包价旅游合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当依法承担继续履行 ...
//www.110.com/fagui/law_395793.html-了解详情
)法律法规规定的其他相关权利。第六十二条旅游者进行旅游活动时，应当履行下列义务：(一)遵守有关法律、法规，尊重社会公德；(二)尊重旅游地的民族风俗习惯； 经营者违反本条例第二十五条第一款规定不与其聘用的人员签订劳动合同，违反法律、法规规定或者劳动合同的约定，不给受聘人员发放工资及其他福利、办理社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_183006.html-了解详情
(八)法律法规规定的其他相关权利。 第六十二条旅游者进行旅游活动时，应当履行下列义务：(一)遵守有关法律、法规，尊重社会公德；(二)尊重旅游地的民族风俗习惯；( 经营者违反本条例第二十五条第一款规定不与其聘用的人员签订劳动合同，违反法律、法规规定或者劳动合同的约定，不给受聘人员发放工资及其他福利、办理 ...
//www.110.com/fagui/law_177651.html-了解详情
(八)法律法规规定的其他相关权利。第六十二条 旅游者进行旅游活动时，应当履行下列义务：(一)遵守有关法律、法规，尊重社会公德；(二)尊重旅游地的民族风俗习惯；( 经营者违反本条例第二十五条第一款规定不与其聘用的人员签订劳动合同，违反法律、法规规定或者劳动合同的约定，不给受聘人员发放工资及其他福利、办理 ...
//www.110.com/fagui/law_172348.html-了解详情
制度，与从业人员依法订立劳动合同，约定双方的权利和义务并完全履行，不断改进和提高服务质量；(二)公开服务项目和收费标准，不以任何手段欺骗或者误导 改变行程安排、降低服务标准、加收服务费用。在旅游合同履行过程中发生纠纷，旅游者要求继续履行合同或者提出解除合同，旅行社应当及时答复。旅游者要求赔偿损失的， ...
//www.110.com/fagui/law_219692.html-了解详情
聘用导游人员的，应当在导游管理服务机构登记的导游中聘用，依法签订劳动合同，约定双方的权利义务。 旅行社不得聘用未取得导游证的人员从事导游活动。 第二十三条旅行社 有关经营许可证件或者执业证件的； （七）接受旅游经营者馈赠的； （八）不依法履行旅游行政职能，后果严重的。 第五十七条违反本条例的其他行为， ...
//www.110.com/fagui/law_368549.html-了解详情
)开展统保示范项目是各级旅游行政主管部门履行公共服务职能的具体体现。国家旅游局和各级旅游行政主管部门有责任、有义务采取有效措施，完善旅行社责任险，引导市场 保险保障，而且大部分导游与旅行社没有劳动合同关系，不能享受工伤保险的保障。这次统保产品给予了保障，为旅行社和导游解除了后顾之忧。 如果导游、领队有 ...
//www.110.com/fagui/law_362960.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务